-
شناسایی شاخص های کلیدی عملکرد کارکنان جهت پرداخت پاداش مورد کاوی: سازمان عمران شهرداری سمنان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1394/01/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/01/01
- تعداد بازدید: 1139
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
پرداخت پاداش عادلانه بین کارکنان بر مبنای عملکرد که شرایط انگیزش کارکنان و افزایش بهره وری سازمان را فراهم می کند یکی از موارد قابل اهمیت برای مدیران سازمان میباشد در این مقاله موضوع شاخص های ارزیابی عملکرد افراد برای پرداخت پاداش در سازمان عمران شهرداری سمنان مورد بررسی قرار گرفته است و شاخص های عمومی، اختصاصی تشریح می گردد. ابتدا با بهر ه گیری از نتایج پژوهشهای صورت گرفته توسط متخصصین، پژوهشگران علوم مدیریت ومدیران سازمان این معیارها و شاخصها تعیین شد، اعتبار پرسشنامه بر اساس روش آلفای کرونباخ بررسی گردید که حاکی از پایایی بالای ابزار انداز ه گیری بود و سپس با بررسی میدانی و نظرسنجی از جامعه آماری پژوهش که 110 نفر از کارکنان سازمان شهرداری سمنان بودند که پس از بررسی داده ها، معیارها و شاخصهای مذکور تجزیه و تحلیل شد. نتایج نشان دادند در شاخصهای عمومی عملکرد شاخص تعهد نسبت به منافع سازمان از عامل اخلاقی بیشترین امتیاز با میانگین 4.5 را داشته و داشتن روحیه انتقاد پذیری و اشتیاق به انتقال معلومات به همکاران از کمترین امتیاز با میانگین 3.7 به ترتیب مربوط به عاملهای شخصیتی و مهارت ارتباطی را به خود اختصاص داده اندو در شاخصهای عملکرد اختصاصی شاخص نحوه استفاده و نگهداری صحیح از تجهیزات و دستگاهها در بخش تولید با میانگین 4.4 بالاترین امتیاز و شاخص قدرت چانه زنی با فروشندگان در بخش امور مالی با میانگین 3.6 کمترین امتیاز را به خود اختصاص داده اند این تحقیق از نوع کاربردی توسعه ای است و آمار به کار رفته در تحقیق توصیفی می باشد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
تأثیر استعمال پوستی محلول منتول 10% بر ناحیه گیجگاهی در حملات حاد میگرن بدون اورا
-
نقش اقتصاد دانش بنیان در شرکت های دانش بنیان
-
تاثیر پارامترهای ژئوتکنیکی و هندسی بر روی میزان شیرابه تولیدی در لندفیل زنجان با استفاده از مدل help
-
بررسی همزیستی میکوریزایی ریشه چمن لولیوم در جذب سرب در حاشیه بزرگراه های شهری
-
pseudo-vibration sensitivities for commercial laser vibrometers
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
رفتارپژوهی «زندگی شهری» در شهرهای معاصر به منظور دستیابی به شهر پیاده مدار (نمونه موردی: طرح مطالعاتی خیابان شهریار، منطقه 11، تهران)
-
نقش میانجی تعهد سازمانی در تاثیر رضایت شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی دبیران (مورد مطالعه: اداره آموزش و پرورش منطقه 13 شهر تهران)
-
حسابداران مدیریت و اجرای شیوه های حسابداری مدیریت استراتژیک
-
بررسی رابطه بین ارزش سود تقسیمی و بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
درآمدی بر مبانی مسئولیت سازمانی از نگاه اسلام
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :