محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه
جزئیات رویداد
همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • تأثیر پویایی سازمان بر ارتقا عملکرد کارکنان شرکت پایانه های نفتی ایران

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1394/01/01
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/01/01
    • تعداد بازدید: 1392
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    در بازار رقابتی، نیاز مبرمی به توسعه و بهبود انعطاف پذیری و نیز پاسخگویی سازمان وجود دارد. پویایی سازمانی توانایی سازمان در یکپارچه سازی، ساختن و صورت بندی مجدد قابلیت های درونی و بیرونی برای مواجهه با تغییر سریع محیط را میسر می کند. این تحقیق به بررسی تأثیر پویایی سازمان بر ارتقاء عملکرد کارکنان شرکت پایانه های نفتی ایران می پردازد. تحقیق فوق ازنظر هدف، از نوع کاربردی و از منظر گردآوری داده، روش توصیفی - همبستگی استفاده شده است. تعداد نمونه، 200 نفر از کارکنان شرکت پایانه های نفتی ایران به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند که با استفاده از آزمون spss به بررسی همبستگی بین فرضیه ها پرداخته شد. نتایج تحقیقات نشان می دهد که رابطه معناداری بین متغیرهای پویایی سازمانی (نوآوری سازمانی،مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و تغییر) بر ارتقاء عملکرد کارکنان شرکت پایانه های نفتی ایران وجود دارد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها