محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه
جزئیات رویداد
همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • طراحی الگوی جایگاه و ارتباط فردی با استناد به هرم نیازهای مازلو

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1394/01/01
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/01/01
    • تعداد بازدید: 1276
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    در مدیریت سازمان همواره نیروی انسانی مهمترین منبع سازمان تعریف گردیده است و مدیران منابع انسانی سازمان باید همواره به جایگاه افراد، نوع ارتباط و نیازهای انها توجه کند. هدف این تحقیق طراحی الگویی با استناد به تئوری هرم نیازهای مازلو برای پرسنل می باشد. این مقاله بر مبنای تحلیل نیاز پرسنل بخش فروش شرکت حرارت گستر مبنا در تهران صورت گرفته است و با توجه به عملکرد این افراد در سازمان این الگو برای پرسنل طراحی گردیده است. برای جمع اوری داده ها از پرسشنامه استفاده گردیده است. این پرسشنامه نشان دهنده جایگاه طبقاتی فرد در هرم مازلو و جایگاه او در چارت سازمانی شرکت می باشد که در تعامل با میزان رضایت مدیران، زیردستان و همکاران این الگو ایجاد گردیده است. طبقات نیازها شامل سطح: زیستی، امنیتی، اجتماعی، احترام، خودشکوفایی می باشد که با توجه به میزان رضایت کاری و ارتباطی فرد در سازمان جایگاه او مشخص می گردد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها