اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد
  • رضایت شغلی کارکنان با تامل بر میزان حقوق و دستمزد

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1394/01/01
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/01/01
    • تعداد بازدید: 3355
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    پژوهش حاضر با هدف بررسی رضایت شغلی کارکنان با میزان حقوق و دستمزد معلمان  مقطع ابتدایی شهرستان سبزوار در سال تحصیلی 93-94 انجام شده است. مسئله ی رضایت شغلی کارکنان یکی از عواملی است که در نحوه رفتار و عملکرد کارکنان در سازمان ها موثر می باشد. پژوهش از نوع علی-مقایسه ای (پس رویدادی) به روش نمونه گیری تصادفی با جامعه آماری 120 نفر از معلمین زن و مرد انجام شده است. فرضیه اصلی پژوهش عبارت است از بین رضایت شغلی معلمان و حقوق و دستمزد رابطه وجود دارد. ابزار گردآوری اطلاعات با پرسش نامه و استفاده از رگرسیون چند متغیری، آزمون کای و آزمون tمستقل مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت، نتایج بدست آمده نشان می دهد که بین رضایت شغلی معلمان مرد وزن در بعد دستمزد و حقوق رابطه وجو د دارد و معلمان زن نسبت به معلمان مرد از میزان دستمزد و حقوق خود رضایت بیشتری دارند.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم