-
بررسی رابطه رضایت شغلی و ویژگیهای شخصیتی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان سبزوار
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1394/01/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/01/01
- تعداد بازدید: 732
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه رضایت شغلی و ویژگیهای شخصیتی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان سبزوار انجام شده است. برای این منظور از جامعه آماری معلمان ابتدایی، 120 نفر معلم زن و مرد به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند و با استفاده ازابزار گردآوری اطلاعات شامل پرسشنامه مولفه های بنیادی شخصیتbpi و شاخص توصیف شغلjdi و پرسشنامه اطلاعات فردی، اطلاعات جمع آوری شد. داده های بدست آمده از پرسشنامه ها، با استفاده از رگرسیون چندمتغیری، آزمون کای و آزمون t مستقل مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها نشان می دهد بین رضایت شغلی و ویژگیهای شخصیتی معلمان رابطه مثبت معنی داری وجود دارد و از بین مولفه های رضایت شغلی، مولفه های همکاران، دستمزد و نوع کار با بُعد انکار، ناچیز انگاری خود و بیگانگی شخصیت رابطه معنادار دارند.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
critic on typology of ceiling of amir inn and arch in tabriz bazaar & complex shaking resistance evaluation
-
تعیین ارزش زمان سفر با استفاده از روش ترجیحات بیان شده مطالعه موردی: شهر تهران
-
بررسی مؤلفه های تأثیر گذار در تحلیل هویت شهری
-
گزارش یک مورد سندرم آلبرایت
-
مقایسه مفهوم ارتباط درون و بیرون در ایران و جهان از دیدگاه کریستیان نوربرگ شولتز
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
روانشناسی قانونی: ضرورتی در نظام عدالت کیفری ایران
-
تدوین مدل معادلات ساختاری اهمال کاری بر اساس سرمایه روان شناختی (امید، خوش بینی، تاب آوری و خودکارآمدی) با اثر تعدیل کنندگی تفکر انتقادی
-
بررسی رابطه بین سبکهای مدیریت مدیران با سلامت سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان (اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان منطقه ویژه بندر امام خمینی)
-
بررسی اصل عدم با اصل استصحاب
-
تاثیر ویژگی مدیریتی ( خودشیفتگی، توانایی مدیر ) بر کنترل حسابرسی داخلی با تاکید بر نقش سیستم های حسابداری مدیریت
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :