محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه
جزئیات رویداد
همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و اثر بخشی آموزشی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1394/01/01
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/01/01
    • تعداد بازدید: 587
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    تعهد سازمانی به نگرش کلی فرد به سازمان به عنوان یک کل دلالت داشته، در بر گیرنده پذیرش اهداف و ارزشهای سازمان، تمایل به تلاش برای سازمان و قصد ادامه عضویت در سازمان و وفاداری به آن می باشد. پژوهش حاضر از نظر هدف از نوع کاربردی و از نظر روش گرد آوری اطلاعات از نوع توصیفی و پیمایشی است. همچنین به لحاظ بررسی رابطه بین چند متغیر، تحقیق همبستگی نامیده می شود. جامعه آماری تحقیق را یک نمونه 250 نفره از کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه تشکیل می دهد که از نظر سن، سابقه خدمت و مدرک تحصیلی متفاوتند. برای جمع آوری داده های مورد نیاز از پرسشنامه استفاده شده و نتایج حاصل از پرسشنامه ها با استفاده از نرم افزار spss مورد تحلیل قرار گرفته است. نتایج حاصل از پژوهش  نشان دهنده رابطه معنادار بین تعهد سازمانی (به عنوان متغیر مستقل) با اثربخشی آموزشی (به عنوان متغیر وابسته) است.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها