محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه
جزئیات رویداد
همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • تاثیر توانمندسازی تعهد سازمانی و رضایت شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بنیاد مسکن بوشهر

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1394/01/01
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/01/01
    • تعداد بازدید: 628
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    این پژوهش با هدف بررسی تأثیر میزان توانمندسازی، تعهد سازمانی و رضایت شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بنیاد مسکن انقلاب اسلامی استان بوشهر می باشد. روش تحقیق حاضر پیمایشی است بدین منظور چهار پرسشنامه رفتارشهروندی سازمانی، توانمند سازی، تعهدسازمانی، و پرسشنامه رضایت شغلی استفاده گردید جامعه آماری پژوهشی را کلیه کارکنان (کارشناسان و مدیران) اداره کل استان و شعب تشکیل دادند که از بین آن ها 132 نفر به شیوه نمونه گیری تصادفی خوشه ای انتخاب شدند. بعد از بررسی پایایی و اعتبار پرسشنامه های مزبور با استفاده از مدل سازی معادله ساختاری (در نرم افزار(lisrel ,amos  به تجزیه و تحلیل داده ها پرداخته شد. نتایج حاصله از پژوهش نشان داد فرضیه اول (تأثیر مثبت توانمندسازی کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی) تأیید گردید. فرضیه دوم (تأثیر مثبت تعهد سازمانی کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی) و فرضیه سوم (تأثیر مثبت رضایت شغلی کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی) مورد تأیید قرار نگرفت.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها