• جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1394/01/01
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/01/01
    • تعداد بازدید: 668
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    تحقیق حاضر به منظور، بررسی همسویی مدیریت پروژه با عوامل هشت گانه استراتژی سازمانی و بررسی کارایی چارچوب پیشنهادی در قالب مطالعه موردی (پنج پروژه عمرانی در شرکت x)، انجام گرفته است. از این رو محقق بر آن است که با بررسی روش ها و رویکردهای مختلف ارتباط بین تدوین و اجرای استراتژی ها با مدیریت پروژه ها و مشکلات موجود در این ارتباط که اغلب ناشی از ضعف فرآیندی است را معین و چارچوبی کاربردی جهت همسویی پروژه ها با استراتژی های سازمانی ارائه و یا حداقل یکی از روش های موجود را توسعه و بهبود دهد. این تحقیق در گروه تحقیقات کاربردی و روش آن توصیفی پیمایشی و میدانی می باشد و از روش کتابخانه ای و پیمایشی جهت گردآوری اطلاعات استفاده شده، ابزار جمع آوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه پس از انجام روایی و پایایی می باشد. برای تحلیل آماری داده های حاضر، از فنون آمار توصیفی (تنظیم جداول و نمودارهای توصیفی) و استنباطی (آزمون t تک نمونه ای و آزمون فریدمن) استفاده شده است. در این راستا، ضمن بررسی فرآیند مدیریت استراتژیک در سازمان، اقدامات لازم برای اجرای استراتژی ها، مدل های موجود برای مدیریت پروژه ها و مدیریت استراتژیک پروژه ها، معیارها و عوامل موثر در سنجش میزان همسویی پروژه ها با استراتژی های سازمان، ضرورت و اهمیت همسویی استراتژیک در اجرای استراتژی های سازمانی تبیین شده است. سپس با عنایت به دستاوردهای حاصل از آن، نسبت به ارائه ی چارچوب همسویی پروژه ها و توسعه و بهبود مدل های موجود با استراتژی های تدوین شده سازمان اقدام گردیده است. در یک شرکت پروژه محور مورد بررسی قرار گرفته است.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها