محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
چهل و ششمین کنفرانس ریاضی ایران
جزئیات رویداد
همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • ارائه مدلی جدید برای مساله زمان بندی کوتاه مدت کارگران دائم و موقت چندمهارته با امکان آموزش مهارت های جدید

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1394/01/01
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/01/01
    • تعداد بازدید: 523
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    برنامه ریزی نیروی انسانی در سازمان فرآیندی است که به وسیله آن، سازمان معین می کند که برای رسیدن به اهداف خود به چه تعداد کارمند با چه تخصص و مهارت هایی، برای چه مشاغلی و در چه زمانی نیاز دارد. طیف وسیعی از مسائل مربوط به برنامه ریزی کارمندان و کارگران کارخانجات و شرکت های خدماتی به برنامه ریزی نیروی انسانی اختصاص دارد. هدف از این کار، استفاده از حداقل نیروی کاری مورد نیاز به منظور کامل کردن اهداف تولیدی از پیش تعیین شده است. در این مقاله با در نظر گرفتن عواملی همچون «استخدام و اخراج کارگران دائم و موقت»، «اضافه کاری»، «ارتقا سطح مهارت کارگران» و «آموزش مهارت های جدید به کارگران» به ارائه مدلی جدید برای این مساله می پردازیم.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها