بررسی ارتباط بین صدا و افت شنوایی در کارگران کارخانجات نساجی تابان یزد

زمینه و هدف: افت شنوایی ناشی از صدا، یکی از شایع ترین بیماری های شغلی در دنیا محسوب می شود؛ به طوری که امروزه جزو ده بیماری عمده مربوط به کار معرفی شده است. طبق برآورد سازمان جهانی بهداشت، سر و صدا در سراسر دنیا روزانه چهار میلیون دلار خسارت وارد می کند. مطالعه حاضر با هدف تعیین ارتباط بین صدا و افت شنوایی در کارگران کارخانجات نساجی تابان یزد انجام شد.

روش تحقیق: در این مطالعه توصیفی-تحلیلی از نوع مقطعی، وضعیت شنوایی 100 نفر از کارکنان بخش های ریسندگی، بافندگی، مکانیکی کارخانه نساجی تابان یزد، از نظر میزان شنوایی گوش چپ و راست در فرکانس های 250-500-1000-2000-4000 و 8000 هرتز با استفاده از دستگاه ادیومتری مورد بررسی قرار گرفت؛ همچنین متوسط شدت صدا در شبکه a با استفاده از دستگاه صداسنج در پست های کاری کارگرانی که مورد سنجش ادیومتری قرار گرفته بودند نیز اندازه گیری شد. داده های جمع آوری شه با استفاده از نرم افزار آماری spss و آزمون های less significant difference (lsd), anova در سطح معنی داری p≤0.05 مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفتند.

 یافته ها: میانگین سن و سابقه کار جامعه مورد بررسی به ترتیب 10.43±38.98 و 6.1±1383 سال بود. نتایج نشان داد که با فرض ثابت بودن سابقه کار به ازای یک واحد افزایش در شدت صدا، کاهش شنوایی ناشی از صدا (nihl) به طور متوسط 0.18 و با فرض ثابت بودن صدا به ازای یک واحد افزایش در سابقه کار، nihl به طور متوسط 0.37 افزایش پیدا می کند. آزمون anova در سطح اطمینان 95% نشان داد که میزان افزایش nihl در گروه های شغلی مختلف متفاوت است (p<0.05).

نتیجه گیری: در این مطالعه، کاهش شنوایی با درجات مختلف و در همه فرکانس ها در کارگران کارخانه نساجی ایجاد شده بود؛ در حالی که افت شنوایی در محیط های شغلی از فرکانس 4000 هرتز شروع می شود و بر اساس آنالیز رگرسیون تاثیر سابقه کار در کاهش شنوایی بیشتر از تاثیر صدا می باشد.