• مدل مدیریت اسلامی و حسابداری مدیریت اسلامی

    نویسندگان :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1394/12/03
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/12/03
    • تعداد بازدید: 843
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    امروزه سازمان ها در سطح جهان با چالش های متعددی روبرو هستند. اینکه چگونه رهبران شرکت باید تعهداتشان را ایفا نمایند یکی از مهمترین پرسش های محققان در امور تجاری است. این مقاله به تشریح مدل مدیریت اسلامی می پردازد. مدلی که در آن رهبران، ابتدا اختیاراتشان را بر طبق دستورات الهی تفویض می نمایند و سپس رویه هایی را بر طبق آن دستورات در مدیریت سازمانی تدوین می کنند. این تفویض اختیار، دربردارنده عناصر مهمی در رهبری سازمانی یعنی تواضع، مسئولیت پذیری و پاسخگویی است. یکی از موضوعات مهم در این مقاله پرداختن به رویکرد کلی نگر بر اساس آموزه های اسلامی است. این رویکرد به معنای توجه به سازمان، سیستم، مردم و فرهنگ به عنوان یک مجموعه واحد بوده و شامل رویکردهای مشارکتی، سیستمی، تدریجی، اقتضایی و با ثباتی است. مدل مدیریت اسلامی به علت انعطاف پذیری بالا می تواند خود را با شرایط وفق دهد تا سازمان بهترین هدف سازمانی را کسب کند. از طرفی مدیران برای تصمیم گیری های صحیح خود در فضای اسلامی نیاز به اطلاعات متعددی دارند که حسابداری مدیریت به عنوان یکی از تامین کنندگان اصلی این اطلاعات است. در صورتی که حسابداری مدیریت اسلامی با ارائه روش ها و پیشنهادات خود که طبق شریعت اسلام است در فضای مدیریت اسلامی عمل نماید می تواند مدیریت اسلامی را در رسیدن به اهداف عالیه خود یاری رساند.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم