-
بررسی وضعیت موجود ساختار سازمانی جهت دانش آفرینی
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1394/09/05
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/09/05
- تعداد بازدید: 370
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
ساختار سازمانی چارچوب روابط حاکم بر مشاغل، سیستم ها، فرآیندهای اجرایی، افراد و گروه هایی است که تلاش می کنند به هدفی دست یابند. برای تحقق این هدف، دانش آفرینی عاملی مهم است. اگرچه محققان و مدیران بسیار علاقه مند به درک و هدایت دانش سازمان ها می باشند و این علاقه را شخصاً ابراز می کنند، هنوز مسافت زیادی بین دانش آفرینی و کاربردش وجود دارد، بنابراین خلق دانش وارد عرصه ی رقابت به عنوان مرحله ی جدید می شود. دانش آفرینی یک پروسه ی بی پایان است زیرا انتقال داده ها به سوی اطلاعات و حرکت اطلاعات به سوی دانش تمامی ندارد. به منظور دانش آفرینی در سازمان ها برای مزیت رقابتی پایدار، نیاز به عرصه های مناسبی داریم. نتایج حاکی از آن است که دانش جدید مفید بدون عناصر قوی ساختار مناسب ایجاد نخواهد شد. بدون وجود ساختار مناسب، برنامه های دانش آفرینی صدمه می بیند، پس مدیران باید ساختاری مناسب وضع نمایند تا دانش آفرینی در دانشگاه ها را تسهیل نمایند.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
رئولوژی، sem، خواص مکانیکی و نحوه شکست بتن خودمتراکم با و بدون نانو
-
بررسی رفتار و مودهای شکست دستگاه پله با تاکید بر نکات اجرایی و سازه ای
-
تحلیل نقش حاشیه نشینی در توسعه پایدار شهری (نمونه موردی: شهر پاکدشت)
-
تفاوت جنسی در شاخص های آناتومی سطحی قشر جزیره در مغز افراد طبیعی «یک مطالعه استریولوژیک و ماکروسکوپیک»
-
bianchi type-v cosmological model with purely magnetic solution
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
علم سنجی پژوهش های xbrl (زبان گزارشگری تجاری توسعه پذیر) در ایران
-
بررسی و تحلیل توزیع فضایی مشارکت تحت وب شهروندان در مدیریت شهری نمونه موردی: وب سایت ایده شهر گروه مشاوران جوان شهرداری مشهد
-
مولفه ها، عناصر و عوامل موفقیت مدیریت دانش در سازمان
-
بررسی رابطه واقعیت درمانی گروهی و کاهش مکانیسم دفاعی در زنان دارای فرزند معلول
-
problem of irony and intertextuality
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :