• بررسی رابطه عوامل فردی و سازمانی و ابهام نقش در میان حسابرسان داخلی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

    نویسندگان :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1394/09/05
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/09/05
    • تعداد بازدید: 556
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه عوامل فردی و سازمانی و ابهام نقش در میان حسابرسان داخلی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. با توجه به پیشینه تحقیق، عوامل فردی شامل صلاحیت و استقلال و عوامل سازمانی شامل ساختار سازمانی و منبع خدمات حسابرسی داخلی می باشد که در این پژوهش از انواع ساختار سازمانی، ساختار سازمانی مکانیکی واز انواع خدمات حسابرسی داخلی، حسابرسی داخلی مستقر در داخل سازمان مورد بررسی قرار می گیرد. جامعه آماری این تحقیق 217 نفر ازحسابرسان داخلی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. اطلاعات مورد نیاز به شکل میدانی و از طریق پرسشنامه گردآوری و به وسیله نرم افزار spss.20 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج حاکی از این است که بین استقلال و صلاحیت و حسابرسی داخلی مستقر در داخل سازمان و ابهام نقش رابطه منفی وجود دارد، اما بین ساختار سازمانی مکانیکی و ابهام نقش رابطه مثبت وجود دارد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها