بررسی توانمندسازی کارکنان و ارتباط آن با انگیزش کارکنان

هدف از این مقاله شناسائی راه های بهبود مدیریت و توانمندسازی مدیران در سطح دانشگاه پیام نور انجام می گیرد یا به عبارت دیگر می خواهیم بدانیم که مدیریت باید واجد چه شرایطی باشد تا در فرآیند مدیریت از بالاترین کارآئی و اثربخشی لازم برخوردار باشد. در این مقاله راهکارهای بهبود و توانمندی مدیریت بررسی و پیشنهاد می شود. لازمه ثمربخشی تصمیمات پیچیده در دنیای پر تلاطم کسب و کارهای امروزی مشارکت مدیران با کارکنان است و اگر قرار باشد این تصمیمات به نتایج مطلوب منجر شود، تلاش گروهی همه کارکنان را می طلبد. ((توانمندسازی)) پاسخی است به این نیاز سازمان های امروز، در عصر ((توانمندسازی)) طرز فکر گذشته چاره ساز نیست. تحقق برنامه های توانمندسازی مستلزم داشتن برنامه، تلاش و شکیبایی است. در واقع توانمندسازی به سفری پر چالش شبیه است.