• دومین کنگره سراسری تحول و نوآوری در علوم انسانی مدیریت ریسک وایجادسازمان انعطاف پذیردرجهان پرمخاطره

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1396/03/15
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/03/15
    • تعداد بازدید: 366
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    این مقاله ماهیت ریسک را در زمینه سرعت تغییرات بررسی می کند بسیاری از کسب و کارهای امروزی را به چالش می کشد، و سپس در ادامه به مبحث ویژگی ها و واکنش های سازمان انعطاف پذیر و سازگار می پردازد. و چه دستورهایی برای درک نقش منابع انسانی و نیاز شرکت ها، فرهنگ ها، مدل های عملیاتی و ساختارهای سازمانی، رهبری و حکومت و هم چنین شیوه های مدیریت سنتی و فرآینده های آن ها حیاتی هستند. نتایج بدین گونه است که اثربخشی سازمانی و مدیریت ریسک به یک اندازه برای سازمان دارای ارزش است و واکنش به ریسک در ساختار و انعطاف پذیری و سازگاری سازمان اثر بسیاری دارد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها