-
بررسی تأثیر نظام پیشنهادات بر افزایش کارایی کارکنان منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1396/02/27
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/02/27
- تعداد بازدید: 1428
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
این تحقیق با هدف، یافتن پاسخ این سوال که آیا نظام پیشنهادات بر افزایش کارایی کارکنان منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی اثر مثبت و رابطه معنی داری دارد؟ انجام شده است. نظام پیشنهادات نیز یکی دیگر از فرایندهایی است که سازمان ها و شرکت ها من جمله منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی باید نقشی استراتژیک را در فعل و انفعالات مدیریتی خود مد نظر قرار دهند. متغییرهای کارایی کارکنان، متغییر مستقل تحقیق عبارتند است از "نظام پیشنهادات " که ابعاد آن ها عبارتند از: رهبری و مدیریت عالی، ظرفیت سیستم، تشویق های سازمانی، اثربخشی سیستم، موانع سیستم و متغییر وابسته عبارت است از "کارایی کارکنان". که ابعاد آن عبارتند از: دقت عمل، صحت عمل، سرعت عمل، انگیزه شغلی، مسئولیت پذیری. در این تحقیق برای آزمون فرضیات از روش آمار توصیفی و استنباطی برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده و از نرم افزارهای لیزرل و اس پی اس اس استفاده شد. ابزار گردآور داده ها در این پژوهش پرسشنامه های استاندارد نظام پیشنهادات و کارایی کارکنان بوده است. روش تحقیق مورد استفاده در این تحقیق روش تحقیق توصیفی پیمایشی بوده است که از روش معادلات ساختاری انجام شده است. از جامعه آماری کارکنان منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی به روش تصادفی و بر اساس جدول نمونه گیری مورگان و کرجسای و کهن تعداد 310 نفر، به عنوان نمونه اماری انتخاب شدند. از آمار توصیفی و استنباطی برای تحلیل داده ها استفاده شد. پس از تجزیه و تحلیل داده ها نتیجه گیری شد که، نظام پیشنهادات بر کارایی منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی تاثیر مثبت و معنی داری دارد. از این رو پیشنهاد گردی که، مهارت های رهبری و مدیریت عالی به کارکنان استراتژیک شرکت طی کلاس های آموزش ضمن خدمت، آموزش داده شود. برای کارمندان در خور شایستگی آنان تشویق های فردی و سازمانی در نظر گرفته شود و ظرفیت سیستم متناسب با ارباب رجوع در برنامه ریزی ها لحاظ شود. یرنامه های اثر بخشی سیتم اجرا شده و موانع نواوری سیستم از میان برداشته شود. هم چنین به کارمندان توصیه شود در کار خود دقت به خرج دهند.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی اثر پارامترهای سطوح مشترک بر رفتار دیوارهای حایل سنگ چین با استفاده از روش اجزا منفصل
-
اثرات کوتاه و طولانی مدت عصاره پرسیاوشان روی هموگلوبین، هماتوکریت، حجم گلبول های قرمز، زمان پروترومبین و زمان ترومبوپلاستین
-
بررسی جهش هاى نادر ژن بتاگلوبین در شمال غرب کشور
-
simulation of polycrystal deformation with grain and grain boundary effects
-
determination of mechanical properties of soft tissue scaffolds by atomic force microscopy nanoindentation
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
نقش حسابداری مدیریت استراتژیک در عملکرد سازمانی (مطالعه موردی : هتل های 5 ستاره شهر تهران)
-
طراحی الگوی سقف شیشه ای با رویکرد نظریه داده بنیاد
-
بررسی عوامل موثر مدل سازی فرآیندهای کسب و کار(bpm) در قالب چارچوب itil جهت ارتقای هوش تجاری (bi) در سازمان تامین اجتماعی تهران
-
نقش ویژگی های کمیته حسابرسی بر رابطه بین انطباق مالیاتی و هموارسازی سود
-
بررسی ارتباط بین ضعف کنترل های داخلی و همزمانی قیمت سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران: تبیین نقش تعدیلگر ویژگی های هیئت مدیره
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :