• بررسی راهکارهای ارتقاء بهره وری منابع انسانی (مطالعه موردی معاونت خدمات شهری شهرداری تهران)

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1396/03/26
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/03/26
    • تعداد بازدید: 2070
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    در این مقاله به صورت خلاصه به تعاریف، اهمیت بهره وری و همچنین عوامل مؤثر در ارتقاء ایجاد شرایط لازم برای بهبود بهره وری نیروی انسانی و عوامل مؤثر در کاهش بهر وری نیروی انسانی پرداخته می شودبهره وری عبارت است از به حداکثر رساندن استفاده از منابع، نیروی انسانی و تمهیدات به طریق علمی به منظور کاهش هزینه ها و رضایت کارکنان، مدیران و مصرف کنندگان. تعاریف دیگر، بهره وری نیروی انسانی را حداکثر استفاده مناسب از نیروی انسانی به منظور حرکت در جهت اهداف سازمان با کمترین زمان و حداقل هزینه داشته اند. تر اساس دیدگاه سازمان بهره وری ملی ایران، بهره وری یک نگرش عقلانی به کار و زندگی است. این مشابه یک فرهنگ بوده که هدف آن هوشمندانه تر کردن فعالیتها برای یک زندگی بهتر و متعالی است. بهره وری عبارت است به دست آوردن  حداکثر سود ممکن از نیروی کار، توان، استعداد و مهارت نیروی انسانی. در عصر حاضر بهره وری را یک روش، یک مفهوم و یک نگرشی در باره کار و زندگی می نامند و در واقع به آن به شکل یک فرهنگ و یک جهان بینی می نگرند، بهره وری در همه شئونات، کار و زندگی فردی، اجتماعی می تواند دخیل باشد و یک شاخص تعیین کننده درآمد سرانه هر کشور است و برای افزایش بهره وری ملی هر کشور باید درآمد سرانه آن کشور افزایش یابد. این تحقیق بر اساس هدف، در زمره تحقیقات کاربردی (applied research) است و براساس روش از جمله تحقیقات توصیفی اسـت. ابزارگردآوری اطلاعات مطالعه کتابخانه ای، مطالعه اسناد، مدارک و اطلاعات، پرسشنامه و مصاحبه و مشاهده می باشد. قلمرو مکانی موضوع مورد بررسی» راهکارهای ارتقاء بهـره وری منـابع انـسانی شـهرداری تهـران« بـه صورت موردی در معاونت خدمات شهری شهرداری تهران  و در سطح 7 سازمان ( سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی- سازمان مدیریت پسماند- سازمان پارکها و فضای سبز - سازمان زیباسازی شهر تهران - سازمان سردخانه و کشتارگاه- سازمان میادین میوه و تـره بـار- سازمان بهشت زهـرا) و 2 شرکت (شرکت ساماندهی صنایع و مشاغل- شرکت کالای شهروند) و 2 اداره کل (اداره کل امور خدمات شهری – اداره کل هماهنگی و برنامه ریزی و کنترل عملکرد) صورت می پذیرد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها