• بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان آباده

    نویسندگان :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1396/02/12
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/02/12
    • تعداد بازدید: 529
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    لزوم به کارگیری توان و استعداد تخصصی موجود نیروی انسانی، وجود جو مساعد، انگیزه مناسب و رضایت شغلی در میان آن ها می باشد. لذا نیروی انسانی، عامل مهمی در موفقیت و پیشرفت هر سازمان بوده و هیچ سازمانی بدون وجود آن نخواهد توانست به تمامی اهداف مورد نظر خود دست یابد. هدف اصلی ما در این پژوهش بررسی میزان سنجش شغلی کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان اباده می باشد که برا اساس الگوی رضایت شغلی مینه سوتا مورد بررسی قرار گرفته است. جامعه اماری ما در این پژوهش کلیه کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان آباده بوده است. برای گرد اوری اطلاعات در این پژوهش از پرسشنامه 20 سوالی مینه سوتا (msq) استفاده شده است. نتایج این تحقیق نشان داد که میزان رضایت مندی دورنی کارکنان این سازمان در متوسط، رضایتمندی بیرونی کارکنان خوب و رضایت مندی عمومی کارکنان بسیار خوب بوده است.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها