-
فرسودگی شغلی و گرایش به تغییرکارکنان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1396/05/30
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/05/30
- تعداد بازدید: 560
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
فرسودگی شغلی یک فرآیند روان شناختی است که تحت شرایط استرس شغلی شدید به وجود می آید و خود را به صورت فرسودگی عاطفی، بدبینی و کاهش احساس شایستگی در انجام وظیفه شخصی نشان می دهد. هدف این تحقیق تبیین فرسودگی شغلی و گرایش کارکنان به تغییر در سازمان و حل مشکلات درون و برون سازمان می باشد. لذا در این مقاله به تعریف فرسودگی شغلی و آثار مخرب آن بر روی کارکنان، هم چنین میزان گرایش به تغییر در کارکنان پرداخته شده است. روش گردآوری داده ها کیفی- کتابخانه ای و بر اساس مطالعه مبانی نظری و پیشینه پژوهش های قبلی در این زمینه می باشد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی رابطه فرسودگی شغلی و عملکرد شغلی از طریق هوش هیجانی و هوش معنوی کارکنان شعب بانک کشاورزی استان ایلام
-
بررسی اثر قرارگیری در میدان های الکترومغناطیسی ناشی از تصویرنگاری به روش تشدید مغناطیسی هسته بر روی میزان آزاد شدن جیوه از آمالگام های دندانی
-
بررسی و تشریح نمونه های مدلسازی دیوارهای آجری غیرمسلح در جهت آزمایش در برابر بارهای افقی ناشی از زلزله
-
suspended sediment concentration estimation by honey-bees mating optimization (hbmo) algorithm
-
a genetic network programming model for portfolio optimization by generating risk-adjusted trading rules
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
ارزیابی و مدیریت ریسک جنبه زیست محیطی شرکت پروفیل حدید لارستان با تکیه بر آلودگی صدا با استفاده از روش ویلیام فاین و ahp
-
نقش زبان و ادبیات فارسی در تعیین و سنجش مؤلفه های هویت ملی
-
بررسی نقش مذهب در تحلیل شخصیت قهرمان داستان در نمایشنامه های برگزیده اول، دوره هشتم تا دهم جشنواره تئاتر رضوی
-
examination of the relationship between the meaning of life with death anxiety and resilience during coronavirus (covid-19) pandemic
-
modeling of zinc production with optimization
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :