-
presenting model of job attachment improvement of personel (case study on branches of keshavarzi bank in hamedan province)
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1396/06/16
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/06/16
- تعداد بازدید: 343
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
many ideas and various models have been presented about job attachment of personnel and solutions of improving exploitation of human resources that study andperception of them give some valuable experiences to managers and enthusiasts to this field. the thing that is obtained in evaluation and study of these models is emphasis on factors that are effective on personnel's job attachment and more participation and improvement of their satisfaction level and finally improving exploitation of human resources. experts of human resources have described the participation as a method to reduce inefficiencies, costs and consequences due to dissatisfaction in work environment. the researchers of this paper have tried to present the model of job attachment improvement of personnel in order to improve exploitation of human resources by study and evaluation of available knowledge interview with managers and personnel of branches of keshavarzi bank in hamedan province and also professors of management. in this regard the conceptual model is presented by extraction of the most effective components and suitable arrangement of them. in the proposal model 7 components (the basic concept) of rationality, education, leadership, trust, culture, structure and service compensate were found as the most general factors of forming job attachment so that many other effective factors are achieved and form job attachment when before them these seven components become practical.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
تاثیر حمایت اجتماعی بر قصد خرید با نقش میانجی اعتماد و تبلیغات شفاهی الکترونیکی
-
طراحی بنای میان افزا به روش زمینه گرایی در بافت تاریخی (نمونه مطالعاتی بافت جلفای اصفهان)
-
ارزیابی خصوصیات ژئوتکنیکی خاک های مناطق شرقی دشت مشهد (مطالعه موردی، پروژه تصفیه خانه فاضلاب شماره 4 (التیمور))
-
تاثیر سطح تحریک بهینه بر نیت استفاده مجدد از بانکداری تلفن همراه با نقش میانجی مدیریت عملیات بر پایه فناوری اطلاعات (مورد مطالعه: بانک ملی)
-
بررسی عددی تأثیر کاربرد ستون های کامپوزیتی نیمه محصور بر رفتار لرزه ای دیوارهای برشی کامپوزیت و فولادی
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
نمادهای تشیع در سفرنامه های حج مغربى و اندلسى ابن جبیر، عبدری، ابن بطوطه و پایداری اسلامی
-
بررسی ویژگیهای شخصیتی دکتر محمد مصدق و تأثیرآن برسیاست خارجی ایران
-
تبیین و ارزیابی مؤلفه های مؤثر بر بُعد سیاسی نظام اداری ایران
-
یک مطالعه کاربردی: بازاریابی ویروسی و ارزش ویژه برند در موفقیت فروش گوشی های موبایل
-
investigation of thermochemistry of 3-butadiene monomeric derivatives with nanoparticles of fullerenes, nanotubes and nano cones at room temperature by dft method
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :