بررسی تاثیر دانش استراتژیک مدیر ارشد اطلاعات با توجه به متغیر تعدیلگر ابعاد ساختاری بر موفقیت سیستم های سازمانی در بانک کشاورزی

مدیران ارشد سازمان ها با تصمیمات خود نقش بسزایی در عملکرد سازمان ایفا می نمایند و سازمان ها نیازمند ابزارهای مختلفی برای تجهیز خود به اطلاعات می باشند. نقش انسانی و تدبیر یک مدیر ارشد اطلاعات در مجموعه وظائف و اختیارات او از اهمیت فوق العادهای برخوردار است. بنابراین، مقولاتی نظیر بودجه بندی، مدیریت پروژه و مدیریت استراتژیک فناوری اطلاعات در سازمان نیز جزو مسوولیت های اصلی اوست. بدین منظور در این تحقیق به بررسی تاثیر دانش استراتژیک مدیر ارشد اطلاعات و قدرت ساختاری بر موفقیت سیستم های سازمانی پرداخته شده است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل مدیران، کارشناسان و کارکنان مدیریت شعب بانک کشاورزی در تهران بزرگ که در سال 1394-1395 مشغول به کار می باشد را شامل می شود. طبق آمار به دست آمده تعداد کل آن ها 1000 نفر می باشد. که بر اساس فرمول کوکران، 150 نفر به صورت تصادفی انتخاب شده است. فرضیه های تحقیق با استفاده از نرم افزار اسمارت پی ال اس مورد آزمون قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان داد دانش مدیران ارشد سازمانی بر موفقیت سازمانی با در نظر گرفتن متغیر تعدیلگر ابعادساختار سازمانی، تاثیر دارد. قدرت ساختاری مدیران ارشد فناوری اطلاعات بر موفقیت سازمانی با در نظر گرفتن متغیر تعدیلگر ابعادساختار سازمانی، تاثیر دارد. اما دانش استراتژیک کسب و کار مدیران ارشد فناوری اطلاعات و دانش فناوری استراتژیک مدیران ارشد، بر موفقیت سازمانی با در نظر گرفتن متغیر تعدیلگر ابعاد ساختار سازمانی، تاثیر ندارد.