تحلیل و بررسی ویژگی های مدیریت اسلامی اعتدال گرا در کلام امیر المومنین علی (ع)

دین اسلام حامی پیام هایی برای بهترین شیوه ها و روش های پیشرفته مدیریت است. قدرت تاثیر این مدیریت عالی بودکه در عصر پیامبر و دوران ائمه اطهار ازجامعه ای فقیر و ناتوان که گرفتار جنگ های قومی برسر مسایل بی ارزش بود، جامعه ای نو و متعالی ساخت که در مدت کوتاهی توانست بر بزرگترین امپراتوری های زمان خودپیروز گردد. زندگی مادر عصر اطلاعات و تحولات پرشتاب و شگرف و پیچیدگی های روزافزون تحت الشعاع مدیریت صحیح و مناسب است. مدیریتی اسلامی که با اتکاء به قرآن و سنت نبوی و مبتنی بر رفتار و سیره علوی باشد مدیریتی اعتدال گرا و موفق خواهدبود. سخنان حضرت علی (ع) در زمینه مباحث مدیریت بسیار ارزنده و راهنماست. و کلام حضرت نشات گرفته از روح بلند و شخصیت بی نظیر و چندبعدی آن پیشوای بزرگ است که رسول خدا فرمود: «اَنامَدینه العِلم وعلیُ بابُها» حضرت علی علیه السلام بعنوان برترین چهره تاریخ اسلام پس از پیامبر صلی الله علیه و آله وسلم در برهه ای از زمان حکومت را به عهده گرفت و در شیوه مدیریت و رهبری خودبه نحوی عمل نمودکه حاکمیت حق بر جامعه را متجلی ساخت و در نتیجه شیوه ها و اصول مدیریتی ماندگاری را برای همه عصرها و نسل ها در تاریخ ثبت نمود. امام علی (ع) هبر اعتدال گرایی بود که از افراط و تفریط وتندروی های بی خردانه و کوتاهی ها و سستی های جاهلانه پرهیز نمود. و به عنوان الگو، مساله مهم اعتدال رادر تمام شئون زنگی اش بکاربرد. تا چراغ راه همه افرادباشد. این نوشتار که به شکل تحلیلی توصیفی است برآن است تا رعایت اعتدال را با توجه به فرمایشات مولا علی (ع) درنهج البلاغه در مسئولیت پذیری، ساده زیستی، اسراف، مهر و قهر، شتاب و درنگ، دوستی و دشمنی، ستایش و نکوهش، سخن و سکوت و برخوردکریمانه مدیران توضیح دهد .