• تنیدگی شغلی و سبک دلبستگی بزرگسالی

    نویسندگان :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1396/07/23
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/07/23
    • تعداد بازدید: 575
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    در این پژوهش به منظور بررسی ارتباط بین تنیدگی شغلی و سبک دلبستگی خود، بر مبنای یک طرح پژوهشی همبستگی، 50 نفر از پرستاران بیمارستان های دولتی شهر تهران سنجش های عوامل تنیدگی زای حرفه ای (اسکپتور و جکس؛ 1998) و پرسشنامه سبک دلبستگی (هازن شیور، 1987) را تکمیل کردند. نتایج حاصل از اجرای آزمون همبستگی نشان دادند که بین تنیدگی شغلی و سبک دلبستگی فرد رابطه ی معنادار وجود ندارد. راهبردهایی برای کنترل تنیدگی شغلی مورد بحث قرار گرفت.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها