شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر تصمیم گیری اخلاقی مدیران درشعب بانک ملی استان خوزستان

پژوهش حاضر با هدف شناسایی و رتبه بندی عوامل تأثیرگذار در تصمیم گیری اخلاقی مدیران درشعب بانک ملی استان خوزستان صورت گرفته است. روش پژوهش ازلحاظ هدف کاربردی و از منظر گردآوری داده، روشی پیمایشی می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل مدیران حوزه های مدیریت شعب بانک ملی استان خوزستان به تعداد 14 نفر بوده و روش نمونه گیری نیز روش سرشماری و هدفمند تعیین گردید. برای سنجش متغیرهای تحقیق درمرحله اول یک پرسشنامه با 28 سؤال برای بررسی عوامل تأثیرگذاردرتصمیم گیری اخلاقی مدیران استفاده شد سپس برای رتبه بندی ازپرسشنامه دوم مشتمل بر 18 سؤال استفاده شد. یافته ها ازطریق آزمون t آزمون تک نمونه ای برای شناسایی متغیرهای اثرگذار و تکنیک تاپسیس فازی برای رتبه بندی عوامل تأثیرگذار در تصمیم گیری اخلاقی مدیران مورد تحلیل قرارگرفت و نتایج نشان داد عوامل مؤثر در تصمیم گیری اخلاقی مدیران را به شرح زیر رتبه بندی می شود: 1) استراتژی های منابع انسانی و تصمیم گیری اخلاقی، 2) ارزش های فردی، سنتی، آزادی و اخلاقی، 3) نوع دوستی، 4) رهبری اخلاقی، 5) نیت وعمل اخلاقی، 6) نظام اخلاقی، 7) شناسایی وضعیت محیط، 8) تعصب و باورهای مذهبی، 9) عزت نفس، 10) معیارهای اخلاقی و آموزش آن