• بررسی تاثیر فرآیند ساختار دانش بر عملکرد با نقش میانجی چابکی سازمان در شرکت نفت و گاز پارس تهران

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1396/05/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/05/10
    • تعداد بازدید: 492
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    یکی از مهم ترین چالش های پیش روی سازمان های امروزی توانایی شناسایی، ارزیابی و مقابله با عدم اطمینان و پویایی محیط است. هر چه موسسات و سازمان ها بتوانند بهتر خود را با چنین شرایطی وفق دهند، از چابکی و عملکرد بیشتری برخوردارخواهند بود. بدیهی است از ابزارهای حیاتی مدیریت عدم اطمینان و مقابله با تغییرات محیطی، داشتن اطلاعات و دانش کافی است. به همین جهت، در این پژوهش به بررسی تاثیر فرآیند ساختار دانش بر عملکرد با نقش میانجی چابکی سازمان در شرکت نفت و گاز پارس تهران پرداخته شده است. از نظر روش شناسی، تحقیق حاضر توصیفی و همبستگی است. روش گردآوری اطلاعات در این تحقیق میدانی و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد بوده است، جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان شرکت و نفت و گاز پارس تهران بوده و طبق یک فرآیند نمونه گیری تصادفی ساده و با استفاده از فرمول کوکران تعداد 217 نفر از بین 500 کارکنان نفت و گاز پارس انتخاب شدندو در نهایت با روش معادلات ساختاری pls2 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج تحقیق نشان داده که تمامی فرضیات تایید شده اند و چابکی سازمانی با نقش میانجی بین کاربرد دانش و عملکرد سازمان را در شرکت نفت و گاز پارس تایید می کند.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها