بررسی تأثیر ساختار بازار بر بهره وری نیروی کار

یکی از موضوعات مهم در هر صنعت بررسی بهره وری و عوامل موثر بر آن صنعت می باشد. یکی از این عوامل مهم ساختار بازار می باشد. بررسی تاثیر ساختار بازار بر بهره وری نیروی کار به شیوه های مختلف قابل تبیین می باشد. در این مقاله با استفاده از داده های بخش صنعت ایران، رابطه ساختار بازار و بهره وری نیروی کار برای دوره (1387-1375) بررسی شده است. در این مطالعه از شاخص تمرکز نسبت تمرکز چهار بنگاه به عنوان متغیر ساختاری موثر استفاده شده است. جهت برآورد مدل از روش gmm استفاده شده است. بر اساس نتایج برآورد شده، تمرکز دارای اثر مثبت معناداری بر بهره وری نیروی کار می باشد، که این مسئله در راستای تائید نظریه شومپیتر می باشد که ساختار انحصار را برای بهبود کارایی مناسب می داند. از طرفی نتایج نشان می دهد که تاثیر بهره وری دوره ی قبل، شدت سرمایه بری، شاخص نفوذ واردات و مخارج سرمایه گذاری بر بهره نیروی کار مثبت و معنادار می باشد.