• بررسی رابطه بین دوگانگی وظیفه مدیرعامل و پاداش هئیت مدیره در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1396/05/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/05/10
    • تعداد بازدید: 321
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    هدف اصلی این مطالعه بررسی رابطه بین دوگانگی وظیفه مدیرعامل و پاداش هئیت مدیره در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. در این راستا، ابتدا مدل پژوهش بر اساس مدل پاکوب (2016) تعریف می شود. سپس، الگوی تحقیق با استفاده از آزمون های ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون داده های تابلویی برآورد می گردد. جامعه آماری پژوهش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و با استفاده از روش حذف سیستماتیک حجم نمونه مورد نظر 130 شرکت در دوره (1394-1389) در نظر گرفته شده است. نتایج حاصل از براورد مدل نشان می دهد: بین دوگانگی وظیفه مدیرعامل و پاداش هئیت مدیره رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. یافته های دیگر، وجود رابطه معنادار و مثبت بین پاداش و هئیت مدیره و اندازه شرکت را تایید می کند.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها