نقش سرمایه انسانی در بهره وری نیروی انسانی

امروزه، در بحث های توسعه، آنچه مورد قبول عام می باشد، توسعه انسانی است. انسان ها هدف، ابزار توسعه و ضامن توسعه می باشند. سرمایه انسانی بعنوان عامل اساسی تولید در سازمان ها در نظر گرفته می شود. همسویی و هماهنگی این عوامل در راستای اهداف سازمان می تواند منجر به بهره وری و کیفیت عملکرد سازمان ها گردد. مطالعات نشان داده که رشد اقتصادی در بسیاری از کشور ها در گرو رشد بهره وری عوامل تولید بویژه نیروی انسانی بوده است. در واقع افزایش و بهبود شرایط کار و ارتقای بهره وری نیروی انسانی عامل مهمی در دستیابی به اهداف رشد و توسعه اقتصادی کشور ها محسوب می شود. این مقاله به منظور بررسی نقش سرمایه انسانی در بهره وری نیروی انسانی با روش تحقیق توصیفی کتابخانه ای انجام شده است.