-
اقتباس از نوآوری های سازمانی
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1396/05/10
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/05/10
- تعداد بازدید: 335
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
همه ما متفق القول هستیم که باید نوآوری در سازمان ها را بهبود دهیم اما در مقام عمل اختلافات و ناسازگاری های زیادی را شاهد هستیم در این مقاله ما بر روی این موضوع تمرکز می کنیم که نوآوری سازمانی چگونه بدست می آید و آن را به 2 دسته اهداف نوآوری و اقتباس از نوآوری ها تقسیم می کنیم. بر پایه دستورالعمل اسلو، ما به اندازه گیری نوآوری سازمانی و اهداف نوآوری می پردازیم تست های آماری یک رفتار پویا در بین سازمان ها را نشان می دهد 41.5 درصد از آن ها در طول دوره 2009-2007 نوآوری سازمانی خوبی داشتند نتایج نشان می دهد که یک رابطه واقعی بین نوآوری سازمانی به لحاظ اهداف و اقتباس وجود دارد پس با بهبود مهارت های نوآوری و یادگیری آن ها می توانیم سازمانی نوآور داشته باشیم.
حوزه های تحت پوشش رویداد
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
مفاهیم فطرت انسان درتمدن غرب
-
روش هیبریدی ماشین های بردار پشتیبان و جستجوگر هارمونی در پیش بینی عملکرد بهینه مخازن
-
بازار نیروی کار صنعت زعفران و شوک های اقتصادی
-
بررسی تطبیقی شباهت ها و تفاوت های اجرای اسناد در اداره ثبت و اجرای احکام در دیوان عدالت اداری
-
green route for the chlorination of nitrobenzene
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
رابطه ی مولفه های معنویت گرایی با زندگی ارزش محور در زنان مبتلا به روماتیسم مفصلی
-
بررسی میزان و شدت عشق آنلاین در کاربران اینترنتی
-
تأثیر آموزش منابع انسانی بر رفتار شهروندی (مورد مطالعه کارکنان علوم پزشکی شهرکرد)
-
تبیین رابطه فضیلت سازمانی و کیفیت زندگی کاری با اشتیاق شغلی معلمان (مورد مطالعه: معلمان مدارس ابتدایی شهر کامیاران)
-
رابطه ی باورهای دینی و سبک های مقابله ای با هوش هیجانی در دانش آموزان مقطع متوسطه ی دوم شهر شوش در سال 1395
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :