• بررسی رابطه بین خلاقیت سازمانی با استرس شغلی در بین مدیران و کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان پاسارگاد

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1396/08/29
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/08/29
    • تعداد بازدید: 565
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    پژوهش حاضر درصدد بررسی رابطه ی بین خلاقیت سازمانی با استرس شغلی مدیران و کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان پاسارگاد در سال تحصیلی 97-1396 می باشد تا ضمن ارائه نتایج حاصل راهکارهایی عملی در اختیار مسئولین و دست اندرکاران آموزش و پرورش قرار دهد. این پژوهش بر اساس هدف یک پژوهش کاربردی و از منظر روش به صورت توصیفی- همبستگی می باشد. جامعه ی آماری این پژوهش شامل تمامی مدیران و کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان پاسارگاد بود که 350 نفر را در بر می گرفت که از این تعداد، 186 نفر به شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. به منظور گردآوری داده های مورد نیاز از ابزار پرسشنامه بهره گرفته شد. یافته ها پژوهش حاکی از آن است که بین ابعاد خلاقیت سازمانی و استرس شغلی رابطه معنادار و منفی وجود دارد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها