-
بررسی تاثیر مدیریت استعداد در به کارگیری و جذب نخبگان و اثرات آن بر کاهش مهاجرت نخبگان در کشور
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1396/08/07
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/08/07
- تعداد بازدید: 494
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
مدیریت استعداد براى موفقیت سازمان ها حیاتى است چرا که از طریق شناسایى، توسعه و چینش مجدد کارکنان مستعد و نخبه، امکان دستیابى به مزیت رقابتى را فراهم می آورد. به زعم محققان، مقوله مدیریت استعداد در راستاى جلوه بخشیدن به مدیریت منابع انسانى براى کسب مزیت رقابتى و توان بالقوه آن براى ایجاد ارزش افزوده مطرح شده است. تبیین اهمیت مدیریت استعداد براى موفقیت سازمان، یکى از دستاوردهاى این مقاله است. در این مقاله، به مدیران و برنامه ریزان سازمان های اجرایی کشور، پیشنهاد شده است که جهت جذب، نگهدارى و بهره گیری از نیروهاى نخبه و با استعداد، تدابیر ویژه اى را در دستور کار قرار دهند. بدین منظور باید ساختار و معمارى منابع انسانى متمایزى که بر مدیریت نیروهاى نخبه و با استعداد تمرکز دارد، طراحى شود. به این صورت که ابتدا ارزش ها و شایستگى هاى محورى سازمان را مشخص کرده، سپس پست هاى کلیدى و استراتژیکى که بر این ارزش ها و شایستگى ها تأثیر می گذارند را شناسایى نموده و متناسب با هر پست، اقدام به نیاز سنجى نخبگان و استعداد هاى مورد نیاز براى تصدى آن پست نمایند. آنگاه یک منبع استعدادى را که متشکل از نیروهاى نخبه و با استعداد در ارتباط با مشاغل کلیدى سازمان است ایجاد نمایند. براى ایجاد انگیزه در این نیروها و حفظ آن ها، از سیستم کارى منعطف استفاده نمایند و به آن ها استقلال و آزادى عمل بیشترى بدهند. هم چنین، محققان به برنامه های جامع به کارگیری نخبگان و سیستم های تشویقی کاهش مهاجرت نخبگان، در کشورهای آسیای شرقی، اروپایی و آمریکایی پرداخته اند.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
معماری جداره های خیابانی معاصر در تقابل با معماری گذشته
-
بررسی نقش مخاطرات هیدروژئومورفولوژی در ناپایداری ساخت و سازه های شهر توریستی سرعین
-
تحلیل خطر لرزه ای برای منطقه حرم مطهر امام رضا(ع)
-
بررسی نتایج پیگیری یک ساله بالون والولوپلاستی تنگی مادرزادی دریچه آئورت در کودکان به مدت 10 سال در بیمارستان قلب شهید رجایی
-
بررسی تاثیر ساختار مالکیت بر کیفیت حسابرسی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
مقایسه سرمایه روانشناختی و سواد سلامت روان در زنان شاغل و خانه دار
-
ارائه مدلی یکپارچه از تعریف و ابعاد هویت مکان و تعیین شاخص های سازنده هویت؛ نمونه مورد مطالعه: ساکنین شهر شیراز
-
تشخیص الگوی رفتاری انسان در بازی سنگ، کاغذ، قیچی با استفاده از هوش مصنوعی
-
بررسی رضایت کارکنان از دورکاری برعملکرد سازمانی اساس تئوری دورکاری مورگان
-
بررسی رابطه بین سرمایه نوآوری و سرمایه مشتری با عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :