استراتژی ابزار بهبود عملکرد سازمان

در دنیای امروز، با وجود تغییرات و تلاطم های محیطی و رقابت روزافزون، سازمان ها در راستای تداوم حیات و کسب موفقیت باید از روشی منطقی، عینی و سیستماتیک استفاده نمایند که این خود توصیفی از مدیریت استراتژیک می باشد. در مدیریت استراتژیک سعی می شود اطلاعات کمی و کیفی به گونه ای تنظیم گردند که بتوان تحت شرایط نامطمئن استراتژی هایی اثربخش اتخاذ نمود. استراتژی ها ابزاری هستند که سازمان ها می توانند به وسیله آن ها به ماموریت و هدف های بلند مدت خود دست یابند. لذا با توجه به اهمیت و نقش بسزایی که استراتژی ها در موفقیت سازمان ها در شرایط دشوار امروزی به عهده دارند؛ در این مقاله ابتدا به معرفی استراتژی ها در سه سطح استراتژی های سطح کل سازمان، استراتژی های سطح کسب و کار و استراتژی های سطح وظیفه ای پرداخته شده است که سازمان ها در حالت کلی و در هر زمینه ای که فعالیت داشته باشند در شرایط مختلف محیطی و داخلی برای رسیدن به اهداف پیشرفت، حفظ وضع موجود یا پسرفت در سطوح مختلف می توانند به کار گیرند. و در آخر پیشنهاداتی ارائه گردیده است که می تواند در راستای همسو شدن استراتژی ها با نیاز های دنیای امروز موثر بوده و در نتیجه منجر به ارائه بهترین استراتژی ها گردد.