بررسی نقاط قوت، ضعف، فرصت ها و تهدیدات (swot) شهرداری (مطالعه موردی شهرداری محمودآباد شاهین دژ)

شهرداری ها برای برنامه ریزی بلندمدت و کوتاه مدت راهبردی شهرداری به اطلاعاتی در زمینه نقاط قوت، ضعف، فرصت ها و تهدیدهایی که با آن ها مواجه هستند، نیازمندند و مدیران شهرداری با استفاده از مدل swot و با گردآوری اطلاعاتی در زمینه نقاط قوت، نقاط ضعف، فرصت ها و تهدیدهای شهرداری، امکان در نظر گرفتن عوامل درونی و بیرونی را به صورت توام در یک جدول فراهم می آورند و در قالب مدل یاد شده استراتژی ها و راهکارهایی به منظور ارتقاء کارایی سازمان خود ارائه می نمایند برای این منظور ابتدا بایستی عوامل داخلی و خارجی سازمان را مورد بررسی قرار دهند چرا که با بررسی عوامل خارجی از فرصت هایی که می توان از آن ها بهره برداری نمود آگاه می شوند و با تهدیدهایی که بایستی از آن ها احتراز کرد، آشنا می شوند. این پژوهش باهدف ((بررسی عملکرد شهرداری محمود آباد در نقاط قوت، ضعف، فرصت ها و تهدیدهای فراروی می باشد)) انجام شده است. روش انجام این تحقیق روش توصیفی که از معمول ترین و مناسب ترین روش ها می باشند استفاده و ابزار اندازه گیری آن پرسشنامه بوده است. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه کارکنان، پیمانکاران و مهندسان که در سال 1395 و 1396 با شهرداری محمودآباد همکاری می نمایند، می باشد که براساس آمار و اطلاعات موجود تعداد افراد یاد شده برابر با 115 نفراست که بر اساس فرمول تعیین حجم نمونه کوکران حجم نمونه آماری این پژوهش به تعداد 90 نفر در نظر گرفته شد. با توجه به اینکه جامعه آماری تحقیق حاضر در بخش های متفاوتی با شهرداری محمودآباد شاهین دژ همکاری می کنند بنابراین برای انتخاب افراد موردمطالعه از روش نمونه گیری طبقه ای نسبی استفاده شد. یافته های تحقیق: از دیدگاه کارکنان و مهندسان عملکرد شهرداری محمودآباد در زمینه کیفیت فضای سبز شهر و... به عنوان نقاط ضعف- در زمینه صدور پروانه ساخت و ... به عنوان نقاط قوت در زمینه شهرسازی و ... به عنوان فرصت های فراروی- در زمینه سد معبر به عنوان تهدیدهای فراروی شهرداری محمود آباد محسوب می شوند.