• تحلیل سیاست ها، گفتمان و راهکارهای تحقق اقتصاد مقاومتی با رویکرد توانمندسازی

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1397/02/13
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/02/13
    • تعداد بازدید: 486
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    اقتصاد مقاومتی و توانمندسازی کارکنان از مباحثی است که در سالیان اخیر بسیار مورد توجه صاحب نظران مدیریت و مدیران ارشد سازمانی قرار گرفته است. بسیاری از اقتصاددانان معتقدند که الگوی اقتصادی متناسب با نظام سیاسی و فرهنگی ایران اقتصاد مقاومتی است. اقتصاد مقاومتی به معنای تشخیص حوزه های فشار و تلاش برای کنترل و بی اثر کردن آن و در شرایط آرمانی تبدیل این فشارها و چالش ها به فرصت است. توانمدسازی امروزه در راستای تحقق اقتصاد مقاومتی می تواند بسیار اثرگذار باشد حال آنکه یکی از مشکلات موجود بر سر راه مدیران، در برخی سازمان های دولتی، نبود الگوی مفهومی، درک و بینش صحیح و عمیق از توانمندسازی کارکنان است. توانمندسازی اقتصادی و در واقع اقتصاد مقاومتی را می توان از هسته های کوچکتر آغاز کرد. در این صورت، می توان مقاومت اقتصاد ایران را در مقابل آسیب پذیری ناشی از تهدیدات بیرونی افزایش داد. طبیعتاً آستانه ی مقاومت پذیری یک اقتصاد درونزای توانمند در مقابل تهدیدات بیرونی بسیار بیشتر از اقتصادی است که بدون توانمندسازی بنیه ی داخلی، با اقتصاد جهانی گره خورده است. در این مقاله، ضمن بررسی سیاست ها و برنامه های اقتصاد مقاومتی، مفاهیم مرتبط با توانمندسازی کارکنان و راهکارهای پیشنهادی استخراج شده است.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها