• مدیریت استعداد و مدیریت الکترونیکی منابع انسانی در آموزش و پرورش

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1397/02/13
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/02/13
    • تعداد بازدید: 676
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    مدیریت الکترونیک منابع انسانی واژه ی نسبتاً جدیدی برای حمایت فناوری اطلاعات و ارتباطات از مدیریت منابع انسانی به ویژه از طریق استفاده از تکنولوژی وب می باشد. از طرفی سازمان ها به خوبی دریافته اند که به منظور موفقیت در اقتصاد پیچیده جهانی، به داشتن بهترین استعدادها نیاز دارند. در آموزش و پرورش و به عبارت دیگر مدرسه نیز که یک نظام صد در صد انسانی است که عامل انسانی هیچ سازمانی به اندازه آن قوی نمی باشد که لازمه آن مدیریت صحیح این منابع انسانی است. چرا که مدیریت منابع انسانی الکترونیکی می تواند بر فرآیندهای مدیریت استعداد در مدارس موثر واقع شود. به همین منظور در مقاله حاضر پس از مروری بر تعاریف، طبقه بندی ها و کارکردها به بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی الکترونیکی با مدیریت استعداد پرداخته شده است.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها