-
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی در میان کارکنان شرکت پتروشیمی پارس
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/02/13
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/02/13
- تعداد بازدید: 441
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان پتروشیمی پارس انجام شده است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از لحاظ جمع آوری اطلاعات از نوع توصیفی - همبستگی میباشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان پتروشیمی پارس به تعداد 510 نفر می باشد. در پژوهش حاضر از روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی استفاده شده است، حجم نمونه آن متناسب با تعداد افراد جامعه با استفاده از فرمول کوکران محاسبه گردیده است که تعداد آن ها 220 نفر می باشد. برای جمع آوری اطلاعات مورد نیاز در این تحقیق از پرسشنامه ی فرهنگ سازمانی دنیسون (2000) و تعهد سازمانی می یر و آلن (2013) با طیف 5 گزینه ای لیکرت استفاده شده است، که جهت آزمون روایی سؤالات از اعتبار محتوا و از نوع اعتبار صوری استفاده شد. ضریب آلفای کرونباخ مقیاس فرهنگ سازمانی 0.931 می باشد. هم چنین ضریب آلفای کرونباخ مقیاس تعهد سازمانی 0.763 بوده است. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از تحلیل عاملی تأییدی و فرآیند تجزیه و تحلیل ساختارهای کواریانس (مدل سازی معادلات ساختاری) انجام گرفته است و از آزمون t برای بررسی فرضیات استفاده شد. هم چنین به جهت دقت و سرعت بیشتر، تجزیه و تحلیل به کمک نرم افزار کاربردی spss و l i s r e l صورت گرفته است. نتایج آزمون فرضیات به روش مدلسازی معادلات ساختاری نشان دهنده آن است که بین فرهنگ سازمانی و ابعاد آن (درگیر شدن در کار، سازگاری، انطباق پذیری و ماموریت) با تعهد سازمانی کارکنان پتروشیمی پارس رابطه معنی دار وجود دارد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
مروری بر زنجیره تأمین سبز و مدیریت و عوامل موفقیت های آن
-
مدل سازی معادلات ساختاری در بررسی ارتباط بین مولفه های سازمان یادگیرنده با بهبود کیفیت آموزش در مهارت آموزان ماده 28 دانشگاه فرهنگیان کرمان در سال 97-96
-
بررسی و شناخت روانشناسی شخصیت از منظر اسلام
-
بررسی وضعیت و جایگاه مدیریت hse در پروژه های عمرانی کشور و ارایه راهکارهای لازم جهت بهبود آن
-
ترویج کودهای زیستی در راستای حفظ محیط زیست: چالش ها و راهکارها
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
عوامل موثر بر رفتار خریداران و تاثیر خلاقیت و نوآوری در بازاریابی صنعتی
-
الگوهای ذهنی مدیران سازمان های دولتی درباره عوامل پیش برنده فراموشی سازمانی با روش کیو
-
نگرشی تحلیلی به گستره فقهی و حقوقی اعراض در محاکم قضایی ایران
-
نقش بانک ها در مدل های تجارتی خاص در عرصه تجارت الکترونیک نوین
-
تأثیر رقابت در بازار محصول بر رابطه توانایی مدیران و تأمین مالی و کارایی سرمایه گذاری
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :