-
بررسی تأثیر یادگیری سازمانی بر رابطه بین رهبری تحول آفرین و توانمندسازی کارکنان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/02/13
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/02/13
- تعداد بازدید: 576
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
هدف تحقیق حاضر، مطالعه تأثیر یادگیری سازمانی بر رابطه بین رهبری تحول آفرین و توانمندسازی کارکنان است. روش انجام تحقیق از نوع توصیفی و همبستگی است. جامعه آماری تحقیق کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان خراسان شمالی بوده (196 نفر) که حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 130 نفر محاسبه شد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های معتبر چندعاملی رهبری، یادگیری سازمانی و توانمندسازی کارکنان استفاده شد، پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شد و به منظور ارزیابی روایی پرسشنامه ازنظر اساتید و خبرگان استفاده شد. برای آزمون فرضیه های تحقیق از تحلیل مسیر به کمک نرم افزار spss استفاده شده است. نتایج نشان داد که توانمندسازی کارکنان به میزان 32 درصد تحت تأثیر مستقیم رهبری تحول آفرین است و یادگیری سازمانی نقش میانجی بر رابطه بین رهبری تحول آفرین و توانمندسازی کارکنان دارد. هم چنین نتایج نشان داد که رهبری تحول آفرین بر یادگیری سازمانی اثر مثبت و معناداری دارد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
فلسفه ی آموزش علوم
-
رفتار دینامیکی غیرخطی قاب های فولاد مجهز به میراگر فلزی تحت تاثیر زلزله های نزدیک گسل
-
انرژی های زمین شناختی و تعهدات زیست محیطی کارفرمایان (با نگاهی به قراردادهای بالادستی صنعت نفت و گاز ایران)
-
بررسی رابطه شادکامی، امید به زندگی و خلاقیت در دانش آموزان مقطع متوسطه
-
بررسی ارتباط سیستم اطلاعات پرستاری با کاهش استرس کاری پرستاران در بیمارستان های آموزشی زاهدان سال 1393
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
تاثیر سواد بصری بر مصرف علائم و نشانه های مترو توسط مسافران در زندگی روزمره؛ مورد مطالعاتی: سیستم علائم و نشانه های مترو تهران
-
بررسی حقوقی ایجاب معلق
-
سرمایه اجتماعی گامی به سوی توسعه اجتماعی
-
ارائه راهکارهای پیشگیری و کاهش آسیب در زنان آسیب دیده اجتماعی با تاکید برآموزش
-
آثار قبض و رجوع در عقد هبه از منظر فقه امامیه و حقوق ایران
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :