• بررسی روش های ارزیابی عملکرد اعضای هیأت علمی از دیدگاه اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1397/02/13
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/02/13
    • تعداد بازدید: 295
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    هدف پژوهش حاضر بررسی روش های ارزیابی عملکرد اعضای هیأت علمی از دیدگاه اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان) است. روش پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش شامل 400 نفر عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان) در سال تحصیلی 95-1394 که از آن نمونه ای به تعداد 196 نفر و به روش طبقه ای متناسب با حجم انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده های مورد نیاز پرسشنامه محقق ساخته بود. تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی که در آن از آزمون فریدمن استفاده شد انجام شده است. روایی پرسشنامه با استفاده از روایی صوری و محتوایی و پایایی آن با استفاده از روش ضریب آلفای کرونباخ 0.723 محاسبه گردید. نتایج نشان داد که از دیدگاه اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان، ارزیابی عملکرد اعضای هیأت علمی به صورت ترکیبی (از روش های ارزیابی توسط دانشجویان، مدیر گروه، همکاران، بازدید کلاسی توسط متخصصان امر، خودارزیابی) دارای بالاترین امتیاز و مناسب ترین روش می باشد و ارزیابی عملکرد از طریق بازدید کلاسی توسط متخصصان امر دارای پایین ترین امتیاز می باشد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها