-
پیش بینی باورهای فراشناخت از کمال گرایی و رضایت شغلی (مطالعه معلمان شهرستان رفسنجان)
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/04/14
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/04/14
- تعداد بازدید: 401
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
هدف پژوهش حاضر پیش بینی کمال گرایی و رضایت شغلی از روی باورهای فراشناخت می باشد. روش پژوهش پیمایشی بود و جامعه مرد نظر تمامی معلمان دوره ابتدایی شهرستان رفسنجان به تعداد 1200 نفر بودند که از بین آن ها 291 نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده و بر اساس جدول مورگان انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها شامل پرسشنامه باورهای فراشناخت ولز، پرسشنامه کمال گرایی چند بعدی هویت و فلت و پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا بود. تجزیه و تحلیل داده در دو سطح توصیفی و استنباطی و با استفاده از نرم افزار spss نگارش 23 انجام شد. نتایج رگرسیون گام به گام نشان داد که 30 درصد از واریانس مربوط به کمال گرایی معلمان به وسیله متغیرهای مثبت نگرانی، کنترل افکار، کفایت شناختی و خود هشیاری و 4 درصد واریانس مربوط به رضایت شغلی به وسیله منفی نگرانی تبیین شد. مسئولان و مدیران آموزش و پرورش معلمان مدارس با استفاده از این یافته ها و با در نظر گرفتن برنامه های آموزشی و مداخلات روان شناختی می توانند ضمن افزایش دیدگاه معلمان در مورد باورهای فراشناخت، کمال گرایی و رضایت شغلی معلمان را غنی سازند.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی تاثیر نسبت ابعادی بر ضریب شکل پذیری قابهای خمشی فولادی
-
مروری بر بازاریابی داخلی و پیامدهای آن در سازمان ها
-
بررسی خرابی های رویه بتنی اپرون قدیم فرودگاه زاهدان (مطالعه موردی)
-
اکتشاف زونهای کارستی آبدار با استفاده از روش ژئوالکتریک مطالعه موردی منطقه سمیرم واقع در استان اصفهان
-
l-methionine modified dowex-50 ion-exchanger of reduced size for the separation and removal of cu(ii) and ni(ii) from aqueous solution
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
ارزیابی کیفی اطلاعات اینترنتی در حوزه سلامت
-
موانع و کاستی های کنوانسیون ملل متحد در مورد حقوق دریاها در رابطه با مجادله با دزدی دریایی
-
بررسی ارتباطات اثربخش و سکوت سازمانی مطالعه موردی: سازمان آب و فاضلاب شهری خراسان جنوبی
-
مقایسه رفتار لرزه ای سازه فولادی بهسازی شده با سه نوع میراگر ویسکوز، تسلیمی و اصطکاکی در سازه های کوتاه مرتبه، میان مرتبه و بلند مرتبه
-
درآمدی بر مبانی مسئولیت سازمانی از نگاه اسلام
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :