-
جو روان شناختی و خوش بینی سازمانی در دانشگاه: نقش تعدیل گری مؤلفه های دموگرافیک
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/02/17
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/02/17
- تعداد بازدید: 228
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
این پژوهش کمی به منظور بررسی نقش تعدیل گری مؤلفه های دموگرافیک (جنسیت، سن، سابقه کاری، رسته شغلی، محل خدمت، مدرک تحصیلی و نوع استخدام) در رابطه بین جو روان شناختی و خوش بینی سازمانی در دانشگاه انجام شد. تحقیق حاضر برحسب نحوه گردآوری داده ها از نوع توصیفی - پیمایشی است که با استفاده از روش سرشماری تعداد 145 نفر از اساتید و کارکنان دانشگاه فرهنگیان استان خراسان جنوبی به عنوان نمونه آماری تحقیق انتخاب شدند و داده ها از طریق پرسشنامه سرمایه جمعیت شناختی؛ جو روان شناختی کویز و دکوتیز (1991) و خوش بینی سازمانی اسمیت و همکاران (2013) جمع آوری شد. پایایی ابزارهای اندازه گیری با استفاده از روش های آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی و روایی ابزارهای اندازه گیری با استفاده از روش روایی همگرا و واگرا موردسنجش قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش معادلات ساختاری و نرم افزار smart pls2 استفاده شد. یافته ها نشان داد که بین جو روان شناختی و خوش بینی سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین نتایج حاکی از آن است که جنسیت و نوع استخدام در خوش بینی سازمانی تأثیری ندارد درحالی که سابقه کار در خوش بینی سازمانی مؤثر می باشد و صرفاً مؤلفه های سن، محل خدمت و سطح تحصیلات این قابلیت رادارند که رابطه میان جو روان شناختی و خوش بینی سازمانی را تعدیل (قوی یا ضعیف) نمایند .(p<0.05)
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی تأثیر زئولیت بر خصوصیات مکانیکی ملات های ماسه سیمانی
-
مخاطرات نوآوری حاصل از برون سپاری استراتژیک
-
بررسی رابطه معنویت در کار با خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه شهید بهشتی)
-
an experimental study of relative humidity effect on vocs’ effective diffusion coefficient and partition coefficient in a porous medium
-
effect of two- phase system parameters on the air bubble size in column flotation
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
تاثیر حاکمیت شرکتی بر عملکرد شرکت در بازار های نوظهور
-
مدل سازی روابط علت و معلولی تأخیر و افزایش هزینه ها و کیفیت با استفاده از تکنیک دیمتل فازی (مطالعه موردی: پروژه های عمرانی و ساخت در شهرداری شهر شیراز)
-
شناسایی بدفهمی های رایج ریاضی پایه سوم ابتدایی
-
the lime and flocculant dose optimization in the clarification process of a sugar factory
-
plasma and its application in magneto-hydro-dynamical generators
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :