-
پیش بینی ریسک پذیری کارآفرینانه کارکنان دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی با ملاحظه پویایی های عاطفی سازمانی
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/07/18
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/07/18
- تعداد بازدید: 421
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
این مطالعه با هدف توسعه یک مدل تشخیصی به منظور پیش بینی سطح ریسک پذیری کارآفرینانه کارکنان دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی مبنی بر پویایی های عاطفی سازمانی انجام گرفته است. این پژوهش از نوع کاربردی، مقطعی، توصیفی پیمایشی- تحلیلی است. جامعه آماری این پژوهش پرسنل غیر هیات علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی شهر سمنان هستند و 196 نفر از طریق نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. داده ها از طریق پرسشنامه جمع آوری، و سپس با استفاده از تکنیک های های آماری بویژه دو تکنیک خوشه بندی و تشخیصی تحلیل شدند. داده ها از طریق پرسشنامه جمع آوری و سپس با استفاده از تکنیک های آماری بویژه دو تکنیک خوشه بندی و تشخیصی تحلیل شدند.ماری بویژ یافته های این پژوهش نشان داد که: الف) با توجه به پویایی های عاطفی سازمانی می تواند کارکنان دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی مورد مطالعه را بر حسب ریسک پذیری کارآفرینانه در سه خوشه ریسک پذیری، بی تفاوت نسبت به ریسک، و ریسک گریزی خوشه بندی کرد. پویایی های عاطفی تجربه، تشویق، بازیگوشی، آزادی ابزار عواطف، وفاق، و احساس تعلق به ترتیب از بیش ترین تا کم ترین در این خوشبه بندی نقش ایفا نمودند. ب) پویایی های عاطفی تجربه، تشویق، بازیگوشی، ازادی ابزار عواطف و احساس تعلق سازمانی می توانند پیش بینی های خوبی برای ریسک پذیری کارآفرینانه کارکنان باشند. ضمناً پویایی عاطفی وفاق عاطفی با خارج شدن از مدل تحلیل تشخیصی نمی تواند نقشی در پیش بینی ریسک پذیری کارآفرینانه کارکنان ایفا کند.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی ارتباط بین نفوذ اجتماعی مدیران با خودکارآمدی دبیران تربیت بدنی
-
تحلیل نرخ انتقال رسوبات بادی در خلیج چابهار
-
کاربردهای واقعیت مجازی در گردشگری
-
بررسی تأثیر افزودن دوزهای مختلف وراپامیل به لیدوکائین 1.5% جهت بلوک حسی- حرکتی آگزیلاری
-
the relation between heat treatment and corrosion behavior of mg–gd–y–zr alloy
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
تأثیر کیفیت خدمات الکترونیکی بر رضایت و وفاداری الکترونیکی
-
اثرات نامتقارن درجه عبور نرخ ارز بر مدیریت سود شرکت های پذیرفته در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر تجربه نیروی انسانی پروژه ها بر موفقیت پروژه
-
بهره گیری از مصالح بومی–سنتی به منظور بهینه سازی مصرف انرژی حرارتی ساختمان، نمونه موردی: بافت مسکونی-تاریخی بیلند گناباد
-
ranking of challenges of accreditation standards implementation in public and private hospitals: a comparative approach
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :