-
بررسی تاثیر ابعاد تغییرات سازمانی بر الگوی رفتاری کارکنان (مطالعه موردی شرکت فرادانه شهرکرد)
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/07/18
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/07/18
- تعداد بازدید: 446
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
همواره بازارهای کسب و کار، پویا و غیر قابل پیش بینی بوده و سازمان ها نیاز دارند که به طور مکرر تغییر را اجرا و پیگیری نمایند. کارکنان به عنوان بخش اساسی سازمان بیش ترین سر و کار را با تغییر خواهند داشت. کارکنان الگوهای رفتاری متفاوتی را در مقابل تغییرات سازمان (توسعه ای، انتقالی یا دگرگون ساز) از خود نشان می دهند. گروهی از کارکنان ممکن است این تغییرات را پذیرفته و یا در مقابل آن مقاومت کنند و یا نسبت به تغییرات، بی تفاوت باشند. در مطالعات گذشته برای کاهش مقاومت نسبت به تغییر در سازمان، انواع تغییرات بیان شده اند، تا آن ها در تعدیل مقاومت کارکنان نسبت به تغییر تاثیر مثبت بگذارند. ابزار جمع آوری داده در این پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته بوده است. روائی این پرسشنامه با اتکا به مبانی نظری، نظرات اساتید و خبرگان و همچنین آزمون میانگین واریانس مشخص و پایایی آن نیز از طریق آزمون های ضریب همگرایی و آلفای کرونباخ محاسبه و بررسی شده است. متغییر بی تفاوتی نسب به تغییرات بالاترین ضریب آلفای کرونباخ، 0.90 و متغییر مقاومت نسبت به تغییرات پایین ترین ضریب آلفای کرونباخ، 0.72 را دارا می باشند. جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان ستاد شرکت تولید غذای ماهی فرادانه شهرکرد، شامل 84 نفر می باشد و به صورت سرشماری کل جامعه آماری مورد مطالعه قرار گرفته است. تجزیه و تحلیل داده های تحقیق بهره گیری از آزمون های تی استیودنت، ضریب همبستگی پیرسون و مدل معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزارهای spss و pls انجام شد. در نهایت مشخص شد که تغییرات توسعه ای با بی تفاوتی کارکنان نسبت به تغییرات و تغییرات انتقالی با مقاومت در برابر تغییرات و تغییرات دگرگون ساز با پذیرش تغییرات رابطه معناداری دارند.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
طراحی یک سیستم اتوماتیک مبتنی بر تشخیص و خواندن دقیق پلاک فارسی خودروها
-
توسعه پایدار در معماری بازارهای سنتی (مطالعه موردی: بازار سنتی کرمانشاه)
-
اثر پروبیوتیک، پری بیوتیک و سین بیوتیک بر پاسخ ایمنی همورال جوجه های گوشتی
-
اثر اندازه ساچمه بر عملیات مکانیکی تدریجی سطحی در فولاد زنگ نزن آستنیتی
-
transient and steady-state nanoindentation creep of polymeric materials
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
کاهش اثرات مخرب زیست محیطی در طراحی داخلی اماکن تجاری ایران
-
بررسی و تحلیل نقدهای فمینیستی ادبیات کودک و نوجوان در نشریه تخصصی کتاب ماه کودک و نوجوان (1376-1393)
-
طراحی رویداد در فضاهای شهری با رویکرد به مکان سازی خلاق
-
phytochemical screening and antibacterial activity of the ethanolic stem bark extract of eucalyptus camaldulensis
-
earning management, corporate governance and corporate social responsibility disclosure: evidence from indonesia
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :