-
using fuzzy ahp, fuzzy topsis and poset methods for prioritization of the effective components of organizational entrepreneurship with the aim of maximizing corporate performance
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/07/18
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/07/18
- تعداد بازدید: 289
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
the purpose of this study was to corporate performance improvement model based on the components of organizational entrepreneurship in the coil industry in iran .research is describing that it was conducted to survey method. the statistic populations of this research are firms including iran fanar- lool firm in damghan, omid-fanar firm in mashhad, khavar- manufacturing firm in tehran, energy -saz firm in hamedan as the expert's population and a sample of 33 experts were selected. fahp, the fuzzy topsis and vikor methods were used to analyze the data. the main instruments used for gathering the data in this study were questionnaire. results show that in the iran‟s coil manufacturing industry, the net profit is the most important subcategory of the factors affecting corporate performance improvement; competitive advantages, customer retention, market value of the company; innovation capacity and volume of transaction are at the next lower level of importance. different ratings have offered for organizational entrepreneurship (structural, underlying, and behavioral factors) and sub-scales of structural, underlying, and behavioral factors. to reach a consensus, it was used in the ranking of integration (poset) method and based on integration (poset) method is most important factors of organizational entrepreneurship that helps to improve company performance improvement in order of importance include: structural factors , underlying factors , behavioral factors and also , the most important factors of structural, underlying, and behavioral factors regarding to company performance improvement in order of importance include: structure, reward system, political/ governmental, strategy, infrastructure, organizational culture, communications, performance appraisal system, management support, employee empowerment.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
شبکه عصبی مصنوعی و کاربرد آن در صنعت بانکداری با رویکرد رتبه بندی مشتریان
-
بررسی تحلیل محتوای کتاب هدیه های آسمانی پایه پنجم ابتدایی سال 1400 -1399 برمبنای الگوی ویلیام رومی
-
کارکرد درون مایه در رمان" الحب فی زمن النفط " اثر نوال السعداوی
-
تخمین سرعت جریان های ساحلی ناشی از طوفان با استفاده از مدل ترکیبی سیستم استنباط فازی و شبکه عصبی
-
effect of h2s on selective hydrogenation of diolefins using nipdce(x)/si-al-coated structured packing catalyst
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
تحلیل جامعه شناسی بدن در شاهنامه با تکیه بر پیکرینگی خاندان سام
-
علل پیشرفت و تعالی در جامعه از دیدگاه اسلام و قرآن
-
نقش درآمد های ناشی از کسب و کار های حرام و مکروه در معنی داری سبک زندگی از منظر آموزه های دینی
-
تهیه نقشه پهنه بندی خطر زمین لرزه در گستره ساختگاه سد خرسان 2 با استفاده از داده های سنجش از دور و سیستم اطلاعات جغرافیایی
-
بررسی رابطه میان کنترل های داخلی، ماهیت حقوق صاحبان سهام و افشای اطلاعات مسئولیت های اجتماعی
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :