مقاله تدوین الگوی توسعه فرهنگ رفتار آکادمیک در دانشگاه های غیر انتفاعی کشور : تی پی بین

خلاصه مقاله

پژوهش حاضر با هدف تدوین الگوی توسعه فرهنگ رفتار آکادمیک در دانشگاه های غیرانتفاعی کشور انجام گرفت. سه محور، شناسایی عوامل موثر بر توسعه فرهنگ رفتار آکادمیک، بررسی تفاوت بین عوامل موثر بر توسعه فرهنگ رفتار آکادمیک و بررسی برازش الگوی عوامل موثر بر توسعه فرهنگ رفتار آکادمیک در دانشگاه های غیرانتفاعی کشور نیز در قالب اهداف ویژه مورد پژوهش قرار گرفت. روش تحقیق حاضر ترکیبی با استفاده از شیوه های کیفی و کمی بود. جامعه آماری تحقیق در بخش کیفی شامل متخصصان، صاحب نظران حوزه فرهنگ و اساتید و در بخش کمی شامل اساتید و دانشجویان رشته ها و مقاطع تحصیلی مختلف در دانشگاه های غیر انتفاعی کشور بود. در بخش کیفی نمونه های تحقیق به روش انتخاب هدفمند، انتخاب شده و مصاحبه ها تا اشباع نظری ادامه یافت. در بخش کمی نیز طبق جدول مورگان- کرجسای384 نفر با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ای مرحله ای انتخاب شدند. برای تجزیه و تحلیل داده ها ابتدا با استفاده از روش تحلیل عاملی تائیدی اقدام به تحلیل داده های حاصل از مصاحبه ها شد تا روایی سازه پرسشنامه به دست آمده تائید شود و سپس در بخش کمی تحقیق در سطح آمار توصیفی از جدول فراوانی و درصد فراوانی، میانگین و انحراف استاندارد و در سطح آمار استنباطی از آزمون های تحلیل عاملی اکتشافی، آزمون رتبه بندی فریدمن و مدل معادلات ساختاری با کمک نرم افزارهای آماری SPSS نسخه 23 و AMOS استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که از 10 عامل شناسایی شده در پژوهش به عنوان عوامل موثر بر رفتار فرهنگ آکادمیک، «تخصص گرایی و شایسته سالاری» بالاترین رتبه و «تمرکززدایی» پایین ترین رتبه را در عوامل موثر بر توسعه فرهنگ رفتار آکادمیک در دانشگاه های غیر انتفاعی کشور به خود اختصاص دادند. هم چنین الگوی تدوین شده عوامل موثر بر توسعه فرهنگ رفتار آکادمیک در دانشگاه های غیرانتفاعی کشور از برازش مناسبی برخوردار بود.

نویسندگان

سید هادی حسینی [ معاون آموزشی و عضو هئیت علمی دانشگاه صائب و پارسیان ]

غلامعلی کارگر [ عضو هئیت علمی دانشگاه علامه طباطبایی ]

کلمات کلیدی

فرهنگ رفتار آکادمیک دانشگاه غیر انتفاعی شایسته سالاری تی پی بین

آدرس این مقاله

آدرس مستقیم دسترسی به این مقاله

مشخصات کنفرانس

مشاهده مقالات

چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی

محورهای کنفرانس: مدیریت: مدیریت بحران، مدیریت صنعتی، مدیریت ساخت و تولید، مدیریت مالی، مدیریت تحقیق و توسعه، مدیریت تحول، مدیریت منابع انسانی، مدیریت فرهنگی، مدیریت آموزش، مدیریت کیفیت، مدیریت سیستم های اطلاعاتی، مدیریت استراتژیک، مدیریت برنامه ریزی، مدیریت بهره وری، مدیریت شهری، مدیریت اسلامی، اخلاق حرفه ای کسب و کار کارآفرینی: نقش کارآفرینی در اقتصاد مقاومتی، کارآفرینی فردی، کارآفرینی سازمانی، کارآفرینی اجتماعی، کسب و کار جدید، کارآفرینی فناورانه، هدایت و رهبری در کارآفرینی مدیریت مالی و حسابداری: حسابداری و حسابرسی، حسابداری و مدیریت، روش های تامین مالی در سازمان ها، کارآفرینی و حسابداری، بانکداری، بحران های مالی و اقتصادی اقتصاد و اقتصادمقاومتی: اقتصاد مدیریت، اقتصاد توسعه، اقتصاد پولی، اقتصاد مالی، اقتصاد شهری، اقتصاد محیط زیست،اقتصاد دانش بنیان، اقتصاد فرهنگ

حوزه های تحت پوشش : مدیریتی، سطوح مدیریت، کارآفرینی و سرمایه فکری، مدیریت دانش