• رابطه به کارگیری مدیریت دانش با منابع قدرت در بین کارکنان دانشگاه ارومیه

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1397/07/18
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/07/18
    • تعداد بازدید: 352
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    هدف مطالعه حاضر بررسی تاثیر به کارگیری مدیریت دانش بر منابع قدرت در میان کارمندان دانشگاه علوم ارومیه است. روش تحقیق از نوع توصیفی همبستگی است. بر اساس هدف تحقیق یک نمونه 60 نفری از میان کارمندان به صورت تصادفی انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه مدیریت دانش فونگ و چی (2009) و پرسشنامه منابع قدرت شرایخیم و هینکین (1989) استفاده شد. برای تحلیل داده ها از تحلیل رگرسیون همزمان استفاده شد. نتایج تحلیل داده ها نشان داد که بین مدیریت دانش و منابع قدرت رابطه معناداری وجود دارد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها