-
بررسی ارتباط بین ابعاد عدالت سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/07/18
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/07/18
- تعداد بازدید: 370
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
سازمان ها جهت دستیابی به اهدافشان باید از نیروی انسانی با تعهد سازمانی بالا، برخوردار باشند. برای افزایش تعهد سازمانی کارکنان لازم است با آنان به عدالت رفتار شود لذا پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط ابعاد عدالت سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان انجام گردید. مطالعه حاضر بر حسب هدف، کاربردی و بر اساس شیوه گردآوری داده ها توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان بیمارستان اردیبهشت شیراز به تعداد 455 نفر در نظر گرفته شد. حجم نمونه از طریق فرمول کوکران 209 نفر در انتخاب شد. شیوه ی نمونه گیری به صورت تصادفی انجام پذیرفت. داده ها از طریق پرسشنامه های استاندارد جمع آوری گردید. جهت سنجش روایی، به صورت محتوایی و پایایی پرسشنامه از آلفای کرونباخ استفاده شد. نتایج یافته ها نشان داد که بین ابعاد عدالت سازمانی ارتباط معناداری با تعهد سازمانی کارکنان دارد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
مقایسه تأثیر آموزش بر مبنای نقشه مفهومی با روش تلفیقی بر یادگیری درس فرآیند پرستاری دانشجویان پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تبریز
-
چگونه می توانم اختلال در خواندن مهسا را بهبود ببخشم؟
-
دندان دوتایی ثنایای پیشین فک بالا: معرفی یک مورد
-
شناسایی و ارزیابی ریسک آلاینده های هیدروکربنی موجود در آب خام مصرف شده و پساب خروجی از پالایشگاه
-
kinetics and equilibriums for adsorption of poly(vinyl alcohol) from aqueous solution onto natural bentonite
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
ماهیت رجوع از شهادت و پیامدهای آن
-
بررسی جرم قاچاق انسان در اسناد بین المللی و حقوق داخلی ایران
-
منقول یا غیر منقول بودن دعوای الزام به تنظیم سند رسمی در حقوق ایران
-
تاثیر اخلاق کار اسلامی بر عدالت سازمانی
-
فراترکیب پژوهش شبکه های اجتماعی مجازی در ایران
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :