بررسی بهینه سازی فرایندها و روش های کاری بر عملکرد کارکنان

یکی از موضوعات مورد توجه مدیران انسان ها عملکرد کارکنان است عوامل مختلفی بر عملکرد کارکنان تاثیرگذاری دارند از جمله بهینه سازی فرایندها و روش های کاری که موضوع مورد بررسی این تحقیق نیز می باشد از آن جایی که بهینه سازی فرایندها منجر به دستیابی اهداف سازمانی شده و در اجرای ماموریت های سازمانی به شکلی کارا و اثربخش تسهیل ایجاد می کند بنابراین از اهمیت خاصی در عملکرد کارکنان سازمان برخوردار خواهد بود. در کنار آن روش های کاری نیز بر عملکرد کارکنان سازمان نیز تاثیرگذاری زیادی دارد و تنها سازمان هایی می توانند در این دنیای پر تلاطم باقی بمانند که به بهترین وجه از منابع خود استفاده نموده و بیش ترین بهره وری را داشته باشند به همین دلیل پرداختن به این موضوع اهمیتی زیادی دارد و بر آن شدیم تا در این تحقیق به بررسی بهینه سازی فرایندها و روش های کاری بر عملکرد کارکنان بپردازیم.