-
رابطه بین سیاست سازمانی ادراک شده با تعهد سازمانی و عملکرد شغلی در کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان قزوین
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/07/20
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/07/20
- تعداد بازدید: 401
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
زمینه و هدف: هدف کلی پژوهش حاضر تعیین ارتباط بین سیاست سازمانی ادراک شده با تعهد سازمانی در کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان قزوین بود.
روش کار: این تحقیق از نوع تحقیقات توصیفی و همبستگی است. جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان ادارات و جوانان استان قزوین نمونه آماری بر اساس جدول مورگان به صورت تصادفی ساده انتخاب شد. در این تحقیق از پرسشنامه ادراک از سیاست سازمانی کاکمار و همکاران (1997)، تعهد سازمانی می یر (1990) و پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (1992) استفاده شد. ارتباط بین متغیرها از ضریب همبستگی پیرسون و قابلیت پیش بینی از آزمون رگرسیون چندمتغیره استفاده شده است. سطح معناداری نیز 0.05 در نظر گرفته شد.
یافته ها: نتایج نشان داد بین سیاست سازمانی ادراک شده با تعهد سازمانی و بین سیاست سازمانی ادراک شده با عملکرد شغلی رابطه مثبت معناداری وجود دارد. هم چنین سیاست سازمانی ادراک شده پیش بینی کننده معنی دار تعهد سازمانی است و به ازای افزایش یک واحد سیاست سازمانی ادراک شده، تعهد سازمانی افزایش می یابد و سیاست سازمانی ادراک شده (0.612=β) پیش بینی کننده معنی دار عملکرد شغلی است و به ازای افزایش یک واحد سیاست سازمانی ادراک شده، 0.61 عملکرد شغلی افزایش می یابد.
نتیجه گیری: نتایج این تحقیق نشان داد که سیاست سازمانی ادراک شده (0.612=β) پیش بینی کننده معنی دار عملکرد شغلی است و به ازای افزایش یک واحد سیاست سازمانی ادراک شده، 0.61 عملکرد شعلی افزایش می یابد.
حوزه های تحت پوشش رویداد
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
چگونه توانستم کمرویی و خجالتی بودن تینا را کاهش دهم؟
-
مطالعه ناهمسانگردی لرزه ای در شمال غرب ایران با استفاده از فازهای s پوسته
-
ارتباط میان پارامترهای فیزیکی، پتروگرافیکی و مقاومتی سنگ های آهکی: مطالعه موردی (سازند آسماری)
-
سیستماتیک جنس dentoglobigerina و globoturborotalita از نهشته های برش سگتلو در شمال خوی (حوضه پیش کمانی سنندج –سیرجان)
-
تدابیر تحقق ساختمان های سبز مرتفع (عمودی سازی پایدار)
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
اثربخشی آموزش ذهن آگاهی با رویکرد اسلامی بر بهزیستی معنوی و احساس تنهایی زنان مبتلا به دیابت نوع دو
-
تأثیر تصویر برند، انتظارات مشتریان و کیفیت خدمات بر رضایت مشتریان و وفاداری مشتریان با نقش میانجی ارزش درک شده (مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو)
-
مدیریت رفاه و آرامش زندگی در دولت هخامنشی
-
بررسی میزان رعایت شرکت از الزامات محیط زیستی و بازاریابی سبز و رابطه آن با اعتبار شرکت از دیدگاه مشتریان
-
vinyl ester/c-mmt nanocomposites: investigation of mechanical and antimicrobial properties
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :