-
بررسی ارتباط بین ویژگی های شخصیتی و مدیریت زمان کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان جنوبی
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/07/20
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/07/20
- تعداد بازدید: 228
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
زمینه و هدف: هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیی و مدیریت زمان کارکنان در ادارات و جوانان استان خراسان جنوبی می باشد.
روش کار: روش این پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی است و جامعه آماری آن کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان جنوبی در سال 1397می باشند که به روش نمونه گیری تمام شمار انتخاب شدند. به منظور گردآوری اطلاعات از پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت نئوفرم کوتاه شده (خرمائی و فرمانی، 1393) و از پرسشنامه بومی سازی شده مدیریت زمان که از پرسشنامه (حافظی و همکاران، 1387) کمک گرفته شده، استفاده شد. روایی پرسشنامه مدیریت زمان توسط تعدادی از اساتید مدیریت و با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی، مورد تایید قرار گرفت و ضریب پایایی پرسشنامه ویژگی های شخصیتی و مدیریت زمان با استفاده از آلفای کرونباخ به ترتیب 0.79 و 0.83 به دست آمد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی به کمک نرم افزار spss استفاده شد.
یافته ها: یافته های تحلیل همبستگی نشان می دهد که تمام مولفه های ویژگی های شخصیتی با مدیریت زمان ارتباط معنی داری دارند و بیش ترین همبستگی مربوط به ارتباط بین برون گرایی و مدیریت زمان با میزان همبستگی 0.653 می باشد و هم چنین مولفه روان نژندگرایی با مدیریت زمان رابطه منفی دارد.
نتیجه گیری: دلیل وجود رابطه بین ویژگی های شخصیتی و مدیریت زمان می تواند عادات و خلقیات ذاتی فرد که الگوهای رفتاری ثابتی را در فرد به وجود می آورد و هم چنین مفهومی که فرد از زمان دریافت و ارسال می کند که تحت تاثیر ویژگی های شخصیتی اوست، باشد.
حوزه های تحت پوشش رویداد
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
انتخاب سیکل استخراجی بهینه ازمعدن کائولن زنوزبه روش های ahpو topsis در یک محیط فازی
-
بررسی تفاوت سهم الارث زن و مرد
-
numerical heat transfer study of turbulent square-duct flow through inline v-shaped discrete ribs
-
a small unmanned polar research aerial vehicle based on the composite control method
-
nanocrystalline copper doped zinc oxide produced from copper doped zinc hydroxide nitrate as a layered precursor
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی اجرای مجازات در ملاء عام
-
تاثیر راهبردهای تنظیم هیجان شناختی بر رفتارهای پرخطر نوجوانان و جوانان
-
بررسی رابطه بین سلامت روانی با خودکارآمدی تحصیلی، هیجانی و اجتماعی دانش آموزان پسر دوره اول متوسطه
-
طراحی مجدد بهینه زنجیره تامین و توسعه محصول جدید
-
اثربخشی آموزش ارائه شده فناوری در آموزش مدیریت منابع انسانی
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :