• بررسی رابطه بین رضایت شغلی و رضایت خانوادگی زنان شاغل شهرستان رودان

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1395/11/15
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1395/11/15
    • تعداد بازدید: 305
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    این پژوهش به منظور بررسی رابطه بین رضایت شغلی و رضایت خانوادگی زنان شاغل شهرستان رودان در سال 87-86 انجام شده است.

     جامعه آماری پژوهش کلیه زنان شاغل شهرستان رودان بودند که بر اساس روش نمونه گیری تصادفی ساده 100 نفر گزینش شدند. ابزار گردآوری اطلاعات شامل پرسشنامه رضایت شغلی و پرسشنامه اشتغال زن بر خانواده بود. نمرات حاصل از اجرای پرسشنامه های مذکور با استفاده از روش آماری استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون) مورد بررسی و تحلیل قرار گرفت. فرض اصلی پژوهش این بود که بین رضایت شغلی و رضایت خانوادگی زنان شاغل رابطه وجود دارد.

    نتایج و یافته های حاصل نشان داد که رابطه ی معنا دار ی بین رضایت شغلی و خانوادگی وجود دارد ( x416  r = با h = 95  در سطح .(p<0.001

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین ژورنال ها